Führen mit Zielen - Digital Leadership gestaltet modernes Arbeiten

Das Bachelor-Studium Digital Leadership bietet spezifisches Fachwissen und Führungskompetenzen für die Gestaltung des digitalen Wandels. Die Digitalisierung verändert Organisationen nachhaltig und löst klassische Führungsstrukturen immer stärker ab. Digital Leadership setzt nicht mehr auf überkommene Instrumente wie Über- und Unterstellung, Druck und Kontrolle, sondern fördert eine schnelle (agile), hierarchieübergreifende und teamorientierte Arbeits- und Führungsstruktur. Digital Leadership steht für eine flexible, ausgeprägt dezentral organisierte sowie netzwerkartige Organisationsstruktur. Im Mittelpunkt steht dabei die glaubwürdig gelebte Vertrauenskultur – und gelten die Mitarbeitenden als geschätzte Akteure. Wenn Sie Aufgaben gern selbstständig angehen und für Sie Vernetzung, Offenheit, Teilhabe und Agilität positiv besetzt ist, ist dieser Studiengang ideal für Sie. Digital Leadership vermittelt Ihnen alle Instrumente und Fähigkeiten eines neuen Führungsverständnisses – passgenau für die Anforderungen der Digitalisierung. Verwandeln Sie mit dem Fernstudium Digital Leadership Ihre Vorlieben in ein gesuchtes Profil des heutigen Arbeitsmarktes!

Persönliche Beratung

Sie wollen Ihre Entscheidung für ein Fernstudium auf sichere Füße stellen. Wir wissen, dass es dabei im Vorfeld vieles zu klären gibt.

• Welcher Studiengang passt zu meinen Zielen?
• Welche Zulassungsvoraussetzungen benötige ich?
• Wie funktioniert das Fernstudium?        
• Wie vereinbare ich Beruf und Fernstudium?        
• Wann kann ich mit dem Studium beginnen?        
• Kann man frühere Studienleistungen anrechnen lassen?        
• Welche Möglichkeiten der Förderung gibt es?

Gerne informieren Sie unsere Beraterinnen und Berater ausführlich über das Fernstudium an der AKAD University und Ihren Studiengang.

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Studienaufbau

Während der sechs Leistungssemester erwerben Sie u.a. Kenntnisse in den Feldern Personalmanagement, Psychologie der Arbeit, interkulturelle Kompetenz, Organisation & IT, Grundlagen des E-Business, Change-Management und Teamentwicklung, Mitarbeiterführung u.v.m. Über eine der neun Vertiefungsrichtungen stellen sie Weichen für Ihr späteres Betätigungsfeld. Sie können wählen zwischen: Digital Leadership and Communication, Digital Transformation, Coaching und Change-Management, Digital Business, Digital Marketing, Digitalisierung im Personalmanagement, Global Communication oder International Business. Ein Unternehmensplanspiel vermittelt Ihnen realitätsnah Praxiserfahrung im Umfeld der Digitalisierung. Business-Englisch rundet Ihre neu erworbene Qualifikation ab.

Perspektiven

Der Studiengang Digital Leadership vermittelt Ihnen neben umfassenden Fachkenntnissen auch Fähigkeiten des Selbstmanagements, in kreativer Kompetenz, zielsicherem Präsentieren und wissenschaftlichem Arbeiten. Als Digital Leader stehen Sie stellvertretend für die erfolgreiche Digitalisierung der eigenen Organisation. Sie vermitteln über Leadership-Skills Mitarbeitenden tiefgreifendes Wissen im Bereich der Digitalisierung und verfügen über eine ausgeprägte »Digital-First-Denkweise «. Sie führen Teams partizipativ, regen Innovationen an und gehen bei der digitalen Transformation neue Wege. Zusätzliche Schlüsselqualifikationen wie Selbstmanagement, Ziel- und Zeitmanagement, Präsentationserfahrung sowie Kreativkompetenz und wissenschaftliches Arbeiten zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine betriebswirtschaftliche Tätigkeit in der mittleren Führungsebene oder in Stabsstellen von Unternehmen reizt, eröffnen Sie sich zahlreiche nationale wie internationale Arbeitsmöglichkeiten in Unternehmen, Organisationen und Behörden oder auch auf selbstständiger Basis wie z.B.:

• Unterstützung bei der Umsetzung von digitalen Projekten- und/oder Geschäftsmodellen
• Führungs- und Beratungsaufgaben in digitalen Veränderungsprojekten
• Gestaltung von Personalentwicklung zur Qualifizierung von digitalen Kompetenzen
• Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation mit digitalen Medien
• Projektleitung bei internationalen Informations- und Kommunikations-Projekten
• Schnittstellenfunktionen zwischen Geschäftsleitung und anderen Unternehmensbereichen
• Beratungstätigkeit bei digitalen Projekten als selbstständiger Berater
• Dozent im Bereich Digital Leadership and Communication

Durch diesen Studiengang lösen Sie erfolgreich komplexe Fragestellungen der fortschreitenden Digitalisierung und gestalten Change-Management-Prozesse mit. Sie sind qualifiziert für Schnittstellenaufgaben, z.B. zwischen Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen oder bei Projekten. Digitale Transformationsprozesse und stimmige Rahmenbedingungen gestalten Sie mit Personalentwicklungsmaßnahmen zur Qualifizierung digitaler Kompetenzen. Auch die Transformationsprozesse selbst unterstützen Sie, z.B. bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Projekt- und/oder Geschäftsmodelle. Sie helfen Organisationen dabei, die digitalen Herausforderungen der Zukunft zu erkennen, transparent zu machen und erfolgreich zu gestalten.

Zulassungsvoraussetzungen

Mit der Fachhochschulreife oder dem Abitur können Sie sofort mit dem Studium beginnen. Wenn Sie eine Berufsausbildung und eine Aufstiegsfortbildung z.B. zum Meister, Fachwirt oder Betriebswirt IHK/VWA abgeschlossen haben und außerdem Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 besitzen, steht Ihnen der Weg zum Studium ebenfalls offen. Bei Fragen zu Ihren Voraussetzungen beraten wir Sie gern.

Credits: 180
Abschluss: Bachelor of Science (B. Sc.)
Regelstudienzeit: 48 Monate
Monatliche Studiengebühren: 319,- EUR
Gesamtstudiengebühren: 15.312,- EUR
Ort: AKAD University mit 33 Prüfungszentren bundesweit
Methode: Fernstudium

Weiterführende Links:

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Studienvarianten

Studienbeginn: jederzeit
Studiendauer: 72 Monate
Monatliche Studiengebühren: 219,- EUR
Gesamtstudiengebühren: 15.768,- EUR
Credits: 180

Studienbeginn: jederzeit
Studiendauer: 48 Monate
Kostenlose Betreuungsfrist: 12 Monate
Monatliche Studiengebühren: 319,- EUR
Gesamtstudiengebühren: 15.312,- EUR
Credits: 180

Studienbeginn: jederzeit
Studiendauer: 36 Monate
Kostenlose Betreuungsfrist: 24 Monate
Monatliche Studiengebühren: 389,- EUR
Gesamtstudiengebühren: 14.004,- EUR
Credits: 180

Semesterübersicht

Semester I
Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik
Management der digitalen Transformation in der Praxis I: Digitale Motivation
Personalmanagement
Marketingmanagement
Datenbanken

Semester II
Wirtschaftsmathematik
Statistik
Grundlagen des E-Business
Management der digitalen Transformation in der Praxis II: Tools und Services
Psychologie der Arbeit
English for professional purposes C1

Semester III
Personalführung und Personalentwicklung
Changemanagement und Teamentwicklung
Management der digitalen Transformation: Theoretische Grundlagen
Investition und Finanzierung
Organisation und IT
Interkulturelle Kompetenz – Organisations-Psychologie und Konflikt-Management

Semester IV
Mitarbeiterführung – Vertiefung
Cases in Leadship
Beurteilung, Potenzialdiagnose und Produktentwicklung
Digital Leadership
Netzwerk, Unternehmenskultur und Führung
Digital Start-up Management (Planspiel)

Semester V und VI (Spezialisierung)

Pflichtmodule

Projekt
Abschlussprüfung Bachelor-Arbeit

Ihre Wahl- und Vertiefungsmöglichkeiten

Im fünften und sechsten Semester wählen Sie Ihre zwei ganz persönlichen Vertiefungen aus acht spannenden Bereichen:

Digital Leadership and Communication
Digital Transformation
Coaching- und Changemanagement
Digital Marketing
Digital Business
Digitalisierung im Personalmanagement
Global Communication
International Business