Studium Fachbereiche Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaft Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie Ostfalia HAW Info Bachelor
Studiengang

Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Wolfenbüttel / Ostfalia HAW
Bachelor of Laws, Master of Arts
Abschluss
Bachelor of Laws
Start
Winter- und Sommersemester
Abschluss
Master of Arts
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Wolfenbüttel
Bachelor of Laws, Stand 05/14 (ID 57552)

1. Semester

  • Grundlagen Betriebswirtschaftslehre (5 CP)
  • Grundlagen der Wirtschaftspsychologie (5 CP)
  • Grundlagen im Arbeitsverhältnis (8 CP)
  • Grundlagen Rechnungswesen (6 CP)
  • Grundlagen Recht (8 CP)

2. Semester

  • Grundlagen der Kommunikation im Unternehmen (5 CP)
  • Internes und externes Rechnungswesen (5 CP)
  • Öffentliches Recht (6 CP)
  • Personalmanagement und Informationssysteme (7 CP)
  • Schlüsselqualifikationen und Englische Rechts- und Wirtschaftslehre (8 CP)
  • Schuldrecht (6 CP)

3. Semester

  • Arbeit im Rechts- und Sozialstaat (9 CP)
  • Personalauswahl und -entwicklung (6 CP)
  • Recht des Unternehmens (6 CP)

4. Semester

  • Compensation & Benefits und Personalplanung (6 CP)
  • Eignungsdiagnostik (6 CP)
  • Kollektives Arbeitsrecht (6 CP)
  • Sachenrecht (5 CP)
  • Spezielles Individualarbeitsrecht und Kündigungsschutzrecht (6 CP)

5. Semester

  • Praxissemester (30 CP)

6. Semester

  • Arbeitsgerichtsverfahren und Recht der Entgeltzahlung (7 CP)
  • Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie (5 CP)
  • Spezielles Arbeitsrecht (6 CP)
  • Strategische Herausforderugen des Personalmanagements (7 CP)
  • Wahlpflichtfach 1 (3 CP)
  • Wahlpflichtfach 2 (3 CP)

7. Semester

  • Bachelorthesis (12 CP)
  • Praxissemester (18 CP)
 
Master of Arts (ID 278094)

1. Semester

  • Corporate Governance (6 CP)
  • Gestaltung und Grenzen im Arbeitsrecht (6 CP)
  • HR-Exzellenz: Strategische Gestaltungsaufgaben im Personalmanagement (9 CP)
  • Konfliktlösung im Arbeitsrecht (6 CP)
  • Psychologische Herausforderung der sich verändernden Arbeitswelt (9 CP)
  • Unternehmensführung (9 CP)

2. Semester

  • Forschungs-/Beratungsprojekt (9 CP)
  • Internationales Arbeitsrecht (6 CP)

3. Semester

  • Masterthesis (30 CP)
 

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