Prozesse sowie Fragestellungen und Strukturen in mittelständischen Unternehmen im Fokus
Mit diesem Masterstudium erweitern Sie Ihr Wissen in den Bereichen Finanzmanagement, Produktionssteuerung, Projektmanagement, Marketing und Unternehmensführung. Als kaufmännische Managerinnen und Manager tragen Sie die Verantwortung für sämtliche Prozesse innerhalb der Wertschöpfungskette eines Unternehmens und gestalten dessen nachhaltige und digitale (Weiter-)Entwicklung.
Profil
Studiengang: Management mittelständischer Unternehmen
Abschluss: Master of Science (M.Sc.)
Studienart: Vollzeit
Zulassung: zulassungsbeschränkt (NC-gebunden)
Regelstudienzeit: 4 Semester
Studienbeginn: Sommersemester, Wintersemester
Unterrichtssprache: Deutsch / Englisch
Standort / Campus: Innovation Campus Lemgo
Studiengebühren: Keine
Vorkurse: nein
Studieninhalte
1. Semester
- BWL für mittelständische Unternehmen
- Finanzmanagement
- Unternehmenssteuerplanung
- Advanced Business and Commercial English
- Praxisseminar zur BWL Teil I
2. Semester
- Strategisches Personalmanagement
- Praxisseminar zur BWL Teil II
- Produktionsmanagement
- Empirische Wirtschaftsforschung
- Competition Policy (Wahl)
- Unternehmensnachfolge- und Sanierungsmanagement (Wahl)
3. Semester
- Projektmanagement
- Internationales Marketing
- Marktforschung und Kaufverhalten
- Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung (Wahl)
- Personalführung (Wahl)
4. Semester
- Sustainable Corporate Governance (Wahl)
- Supply Chain Management (Wahl)
- Masterarbeit
- Kolloquium
Wahlmodul
- Competition Policy
- Unternehmensnachfolge- und Sanierungsmanagement
- Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung
- Personalführung
- Sustainable Corporate Governance
- Supply Chain Management
Berufsbilder
Als Master Management mittelständischer Unternehmen haben Sie vielfältige berufliche Perspektiven:
- Nachwuchsführungskraft im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich nicht-finanzieller Berichterstattungen
- Nachwuchsführungskraft im Controlling und Produktionsmanagement
- Nachwuchsführungskraft im Personalwesen
- Nachwuchsführungskraft im Marketing und strategischen Management
- Kaufmännische Geschäftsleitung
- Projektmanagerin oder Projektmanager in einem Unternehmen oder in einer Unternehmensberatung
- Nachwuchsführungskraft in der öffentlichen Verwaltung
- Gründerin oder Gründer eines eigenen Unternehmens
- Nachfolgerin oder Nachfolger eines bereits existierenden Unternehmens
Zugangsvoraussetzungen
Der bereits erworbene Bachelorabschluss muss mindestens Studienanteile in den folgenden Bereichen und Umfängen beinhalten:
- Betriebswirtschaftslehre 70 Credits
- Volkswirtschaftslehre 10 Credits
- Quantitative Methoden (Mathematik, Statistik, Operations Research) einschließlich Wirtschaftsinformatik 25 Credits
- Wirtschaftsenglisch 5 Credits
- Bachelorarbeit 10 Credits (die Credits der Bachelorarbeit werden nicht bei den anderen Studienanteilen berücksichtigt). Die Inhalte können eventuell nachgeholt werden
Einschreibungszeiträume
Deutschland und EU-Länder
Wintersemester: 02.05. – 31.08.
Sommersemester: 17.11. – 15.02.
Nicht-EU-Länder
Wintersemester: 01.04. – 15.07.
Sommersemester: 17.11. – 25.01.
Master of Science (ID 277579)
1. Semester
- Advanced Business and Commercial English (6 CP)
- BWL für mittelständische Unternehmen (6 CP)
- Finanzmanagement (6 CP)
- Praxisseminar zur BWL Teil I (12 CP)
- Unternehmenssteuerplanung (6 CP)
2. Semester
- Empirische Wirtschaftsforschung (6 CP)
- Praxisseminar zur BWL Teil II (12 CP)
- Produktionsmanagement (6 CP)
- Strategisches Personalmanagement (6 CP)
- Wahlpflichtmodule I
- Competition Policy (6 CP, W)
- Unternehmensnachfolge- und Sanierungsmanagement (6 CP, W)
3. Semester
- Internationales Marketing (6 CP)
- Marktforschung und Käuferverhalten (6 CP)
- Projektmanagement (6 CP)
- Wahlpflichtmodule II
- Personalführung (6 CP, W)
- Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung (6 CP, W)
4. Semester
- Kolloquium (4 CP)
- Masterarbeit (20 CP)
- Wahlpflichtmodule III
- Supply Chain Management (6 CP, W)
- Sustainable Corporate Governance (6 CP, W)