HR Management online studieren

Erfolgreiches Personalmanagement ist heute ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg – besonders in Zeiten, in denen Fachkräfte hart umkämpft sind und die GenZ mit neuen Erwartungen auf den Arbeitsmarkt kommt. Gefragt sind HR-Manager, die strategisch denken und auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung agieren. Mit dem Online-MBA Human Resource Management qualifizieren Sie sich genau dafür.

Innovative HR-Manager wissen, wie sie Talente gewinnen und langfristig ans Unternehmen binden. Sie entwickeln zukunftsweisende Strategien, behalten dabei sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeitenden als auch die Perspektive der Führungsetage im Blick.

Das berufsbegleitende Online-Studium vermittelt praxisnahes Fachwissen aus Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Arbeitsrecht und systemischer Beratung. Der MBA befähigt Sie, Personalthemen als strategische Unternehmensaufgabe anzugehen und erfolgreich vor der Geschäftsführung zu vertreten.

Im Studium bearbeiten Sie aktuelle HR-Herausforderungen, entwickeln interdisziplinäre Lösungen und profitieren von der Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis sowie praxisnahen Business Cases.

Übersicht

Abschluss: Master of Business Administration (MBA)
ECTS-Credits: 90
Studiendauer: 4 Semester
Studienart: Onlinestudium Plus
Einschreibefrist: 28.02.
Präsenztermine: 2 Wochenenden im gesamten Studium
Prüfungen: online oder an 16 Standorten in Deutschland & Österreich
Sprache: Deutsch

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Studieninhalte

1. Semester

• Leadership
• Individualarbeitsrecht
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Strategisches Employer Branding

2. Semester

• HR Intelligence & Analytics
• Change Management
• Kollektives Arbeitsrecht
• Persönlichkeitspsychologie & Diagnostik

3. Semester

• New Work & Mobile IT
• Systemische Beratung & Coaching
• Personalcontrolling
• Masterseminar

4. Semester

• Master Thesis & Kolloquium

Berufsperspektiven

Nach Abschluss des MBAs kennen Sie die neuesten Trends aus dem HR-Bereich und wissen genau, wie diese auf ihre individuellen Unternehmensstrukturen adaptiert werden müssen. Als HR-Manager nehmen Sie die Verantwortung dafür in die Hand und kommunizieren auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung. Ihr Wissen ist branchenübergreifend einsetzbar und nachgefragt. Denn zeitgemäßes HR-Management ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Talente. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie den akkreditierten staatlichen Hochschulabschluss „Master of Business Administration (MBA)“.

Zulassungsvoraussetzungen

Um zum Onlinestudium MBA Human Resource Management zugelassen zu werden, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• ein erster Hochschulabschluss einer nationalen oder internationalen Hochschule (unabhängig von der Fachrichtung) sowie
• mind. 1 Jahr einschlägige Berufspraxis

Besonderheiten

Bachelor Absolventen mit 180 ECTS-Credits: müssen zusätzlich 1/2 Jahr Vollzeit bzw. 1 Jahr Teilzeit (insgesamt 1,5 bzw. 2 Jahre) einschlägige Berufspraxis nachweisen (Anrechnung der fehlenden 30 ECTS-Credits)  

Ausländische Studienbewerber: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse (DSH2, TestDaF Stufe 4 bzw. telc C1)

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