Qualifikation für unterschiedliche Herausforderungen und Aufgaben in Unternehmen erwerben

Lenken Sie den Triumph von Unternehmen. Egal, ob es um Beschaffung, Produktion, Marketing oder Steuerung, Finanzierung, Personal, Buchführung oder Steuern geht: In Ihrer Position als kaufmännische Mitarbeiter:innen sind Sie dazu befähigt, sämtliche Phasen der Wertschöpfung eines Unternehmens zu beeinflussen. Während des Studiums erwerben Sie praxisnahe Fähigkeiten, um Unternehmensprozesse effizienter zu gestalten und zur nachhaltigen (Weiter-)Entwicklung beizutragen, sowohl im digitalen Zeitalter als auch darüber hinaus.

Im Studiengang Betriebswirtschaftslehre erlernen Sie neben allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Wege und Möglichkeiten Argumente für betriebliche Entscheidungen wissenschaftlich zu hinterfragen und für die Unternehmenspraxis Änderungsvorschläge zu entwickeln. Im Verlauf des Studiums schärfen Sie ihr Profil durch persönliche Schwerpunkte und qualifizieren sich so für unterschiedliche Herausforderungen und Aufgaben in Unternehmen. Im ersten Studienabschnitt (1.-3. Semester) erlernen Sie neben den betriebswirtschaftlichen Grundlagen (Buchführung, Investition und Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing, Produktionswirtschaft sowie volkswirtschaftliche Grundlagen) auch allgemeine Grundlagen der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik und -statistik, des Wirtschaftsprivatrechts und des Wirtschaftsenglischs. Im Hauptstudium ab dem vierten Semester können Sie neben Modulen zur Finanzwirtschaft, Organisationslehre, Personalmanagement sowie Rechtsformwahl und Besteuerung auch fünf Wahlmodule (siehe unten Schwerpunkte/Vertiefungen) belegen, die Ihren individuellen fachlichen Neigungen entsprechen. Die Inhalte der einzelnen Studienmodule sind aufeinander abgestimmt und decken sämtliche kaufmännischen, aber auch an diese angrenzenden Bereiche eines Unternehmens ab.

Faktencheck

Themen: Wirtschaft, Management
Start: Wintersemester
Dauer: 6 Semester
Auslandssemester: Nicht benötigt
Creditpoints: 180 ECTS
Ort: Lemgo
Fachbereich: Wirtschaftswissenschaften
Studientyp: Vollzeit
Duales Studium: möglich
Unterrichtssprache: Deutsch
Kammerfähigkeit: Nein

Studieninhalt

Im Studium werden sich Vorlesungen und Übungen sowie Fallstudien und Planspiele abwechseln. In Vorlesungen werden die theoretischen Grundlagen des jeweiligen Moduls vermittelt. Diese Inhalte werden dann in Übungen in kleinen Gruppen anhand praktischer Aufgaben im Dialog mit den Lehrenden eingeübt und vertieft. Fallstudien dienen dazu, realistische und komplexe Fragestellungen aus dem unternehmerischen Alltag zu bearbeiten. Planspiele sind überwiegend EDV-gestützte Simulationen, in denen die Studierenden in Kleingruppen betriebswirtschaftliche Entscheidungen eigenständig treffen und direkt erfahren, welche Auswirkungen Ihre Entscheidungen auf ein Unternehmen, auf die Konkurrenzsituation oder auch auf die allgemeine Marktentwicklung haben. Ihre Diskussions- und Kritikfähigkeit erweitern und stärken Sie in Teamarbeit sowie durch schriftliche Ausarbeitungen und Präsentationen.

Studienverlauf

Das Studium umfasst sechs Semester, in denen neben verpflichtenden Modulen im Bereich allgemeiner sowie betriebswirtschaftlicher Grundlagen auch verschiedene Wahlmodule belegt werden können. Bis zum Ende des dritten Semesters ist ein Praktikum zu absolvieren. Im sechsten Semester wird die Bachelorarbeit verfasst und im Kolloquium verteidigt.

Schwerpunkte/Vertiefungen

Ab dem vierten Semester wählen Sie fünf aus den folgenden zehn Wahlmodulen:

• Dienstleistungsmarketing
• Markt und Wettbewerb
• Methoden des Personalmanagements
• Vertiefung Controlling
• Industrieökonomik
• Methoden der Produktionsplanung und -steuerung
• Vertiefung externe Rechnungslegung
• Grundzüge der Ertragsbesteuerung
• Grundzüge der Umsatzsteuer
• Einführung in die Wirtschaftsprüfung

Dokumente

Modulhandbuch >
Studienverlausfplan >
Flyer zum Studiengang >

Qualifikationsprofil

Durch das breite Studium betriebswirtschaftlicher Fragestellungen in Kombination mit individuellen Schwerpunkten qualifizieren Sie für interessante Aufgaben

• in der Geschäftsführung von Unternehmen,
• im Marketing, Vertrieb und/oder Kundenservice,
• im Controlling sowie Kostenmanagement,
• im Produktionsmanagement,
• im Finanz- und Rechnungswesen,
• im Beschaffungsmanagement,
• in der Steuerabteilung von Unternehmen oder in der Steuerberatung,
• in der Unternehmensprüfung (Revisionsabteilung oder Wirtschaftsprüfung),
• im Projektmanagement,
• in der Unternehmensberatung,
• im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung und
• als Gründer oder Nachfolger eines Unternehmens.

Zugangsvoraussetzungen

• Fachabitur/Abitur oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (Meister)
• Sechswöchiges Praktikum, das bis zum Ende des 3. Semesters abgeschlossen sein muss, und zwar bis zum 28. Februar des jeweiligen Jahres, nicht erst zum Vorlesungsbeginn im März! Weitere Informationen zum Praktikum gibt es hier.

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Bachelor of Science (ID 279179)

1. Semester

• Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
• Einführung in die externe Rechnungslegung
• Grundzüge des Wirtschaftsprivatrechts
• Produktionswirtschaft
• Wirtschaftsmathematik

2. Semester

• Betriebliche Kosten- und Leistungsrechnung
• Einführung in die Wirtschaftsinformatik
• Marketing
• Mikroökonomie
• Wirtschaftsstatistik

3. Semester

• Betriebliche Investition und Finanzierung
• Business and Commercial English
• Einführung in das Controlling
• Makroökonomie
• Operations Research in Business Studies

4. Semester

• Personalmanagement
• Rechtsformwahl und Besteuerung
• Wahlpflichtmodule I
  • Grundzüge der Umsatzsteuer (W)
  • Industrieökonomik (W)
  • Methoden der Produktionsplanung und –steuerung (W)
  • Vertiefung Controlling (W)
  • Vertiefung externe Rechnungslegung (W)
• Wirtschaftswissenschaftliches Arbeiten

5. Semester

• Finanzwirtschaft
• Organisationslehre für Wirtschaftswissenschaftler
• Seminar zur Betriebswirtschaftslehre
• Wahlpflichtmodule II
  • Dienstleistungsmarketing (W)
  • Einführung in die Wirtschaftsprüfung (W)
  • Grundzüge der Ertragssteuern (W)
  • Markt und Wettbewerb (W)
  • Methoden des Personalmanagements (W)

6. Semester

• Aktuelle und praktische Probleme der BWL
• Betriebswirtschaftliche Bachelorarbeit
• Betriebswirtschaftliches Kolloquium
• Vertiefung Wirtschaftsinformatik
• Wahlpflichtmodul III
  • Ergänzungsmodul (ein noch nicht belegtes Modul aus Wahlpflichtmodul-Gruppe 1 oder 2) (W)