Bachelor of Arts (ID 275107)
1. Semester
- Einführung in das lebenslange Lernen (5 CP)
- Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten (5 CP)
- Geschichte und Theorien des lebenslangen Lernens (5 CP)
- Gesellschaftliche Bedingungen der Pädagogik (5 CP)
- Konzepte und Arbeitsfelder der Pädagogik (5 CP)
- Pädagogik: historische, konzeptionelle und begriffliche Grundlagen (5 CP)
2. Semester
- Berufsfelderkundung im System des lebenslangen Lernen (5 CP)
- Fremdsprache Englisch (5 CP)
- Personalwesen (5 CP)
- Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie (5 CP)
- Qualitative Forschungsmethoden (5 CP)
- Quantitative Forschungsmethoden (5 CP)
3. Semester
- Institutionen und Organisationen im System des lebenslangen Lernens (5 CP)
- Lernen von Erwachsenen (5 CP)
- Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen (5 CP)
- Qualitätsmanagement im System des lebenslangen Lernens (5 CP)
- Sozialpsychologie (5 CP)
- Soziologie (5 CP)
4. Semester
- Diversity Management (5 CP)
- Grundlagen von Beratung (5 CP)
- Praxisprojekt: Beratung, Lehren und Lernen (15 CP)
- Veranstaltungsplanung und -durchführung von Lehr-Lern-Prozessen (5 CP)
5. Semester
- Konfliktmanagement und Mediation (5 CP)
- Personalmarketing und -entwicklung (5 CP)
- Seminar: Aktuelle Entwicklungen der Bildung, Beratung und Personalentwicklung (5 CP)
- Wahlpflichtmodul A (10 CP)
- Beratung (10 CP, W)
- Beratung und Coaching (systemisch) (10 CP, W)
- Betriebliche Bildung (10 CP, W)
- Digitale Bildung (10 CP, W)
- Personalentwicklung (10 CP, W)
- Wahlpflichtmodul B (10 CP)
- Advanced Leadership (10 CP, W)
- Arbeitsrecht (10 CP, W)
- Organisationsentwicklung und Change Management (10 CP, W)
- Personal- und Betriebspsychologie (10 CP, W)
- Personalwesen Spezialisierung (10 CP, W)
- Qualitätsmanagement (10 CP, W)
- Social Entrepreneurship (10 CP, W)
- Studium Generale (10 CP, W)
- Unternehmensgründung (10 CP, W)
6. Semester
- Bachelorarbeit (10 CP)
- Praxisprojekt: (Weiter-)Bildungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung (15 CP)