In der Gesundheitswirtschaft kommen immer leistungsfähigere Geräte und Systeme zum Einsatz

Im Fernstudium zum Bachelor Medizin- und Gesundheitstechnologie-Management (B. A.) ergänzen Sie ihr bisheriges berufliches Wissen um gefragte Querschnittskompetenzen: Managementwissen, gesundheitsökonomisches Know-how, umfassende Kenntnisse in der Medizingerätetechnik sowie in der Informations- und Kommunikationstechnologie.

Der neue APOLLON Studiengang lehrt Sie erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Gesundheitsmarkt und technischer Entwicklung zu agieren - jetzt auch ohne Abitur!

Das Fernstudium ist sowohl für nichtakademische medizinisch-technische Berufe wie MTA als auch für technische Berufe anderer Branchen wie bspw. IT-Kaufmann, Zahn- oder Orthopädietechniker ausgelegt. Auch für Interessierte aus anderen Berufszweigen bietet dieser Studiengang gute Chancen, sich mit einem akademischen Karriereweg erfolgreich im wachsenden Gesundheitsmarkt  zu etablieren.

Die Ansprüche an die medizinische Qualität nehmen stetig zu, sodass technologiebasierte Verfahren eine immer zentralere Rolle im Gesundheitswesen einnehmen. Es werden Spezialisten benötigt, die den Einsatz von teuren Geräten und IT-Systemen effizient planen und begleiten können.

Als APOLLON Gesundheitstechnologie-Manager werden Sie dafür qualifiziert, strategische Nutzungskonzepte für ambulante und stationäre Versorgungsstrukturen zu entwickeln, die nicht nur kostenoptimal sind, sondern auch wettbewerbsrelevant. Experten mit diesen Qualifikationen finden in den unterschiedlichsten Bereichen verantwortungsvolle Positionen – ob als externer Berater oder als Teil des Managements.

Studienziele

Im Mittelpunkt des Studiengangs stehen die Themengebiete

• Gesundheitswirtschaft, 
• Anwendungs- und Einsatzfelder von IT-Systemen, 
• Rahmenbedingungen, Möglichkeiten und Grenzen von Medizintechnik 
• sowie Managementwissen.

Diese vier Kompetenzfelder werden mit dem Fernstudium an der APOLLON Hochschule zu einem einzigartigen Querschnittswissen kombiniert, das Sie befähigt, Gesundheitstechnologie aus Kosten-, aus Patienten- und aus Logistiksicht optimal anzuwenden.

Kompetenzen für die Gesundheitswirtschaft

Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH wurde 2005 in Bremen gegründet. Der dringende Bedarf der Gesundheitsbranche an akademisch qualifizierten Gesundheitsmanagern war Ausgangslage der Gründung. Durch die konsequente Spezialisierung auf Aus- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Gesundheitswirtschaft versteht sich die Hochschule als Kompetenzzentrum des Gesundheitswesens. Hierfür wird ein stetiger, branchenweiter Austausch gepflegt, um Fachwissen und Methoden zwischen der Hochschule und den Kooperationspartnern zu transferieren. Ein Qualitätsmerkmal ist auch die FIBAA Akkreditierung des Bachelor Studiengangs Gesundheitsökonomie (B. A.) im Sommer 2009.

Die APOLLON Hochschule, ein Unternehmen der Klett Gruppe, profitiert von der jahrzehntelangen Erfahrung im Fernunterricht des Klett-Netzwerks. Ein Medien-Mix der didaktisch wertvollsten Lernmittel und Lehrmethoden ermöglicht es den Studierenden, das berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsangebot auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten zu nutzen.

Überblick

Studienabschluss:
Bachelor Gesundheitstechnologie-Manager (B.A.)

Studienbeginn:
Einstieg jederzeit möglich 

Studiendauer:

• Teilzeit: 48 Monate
• Vollzeit: 36 Monate

Zugangsvoraussetzungen:
Zugang 1: Hochschulzugangsberechtigung
Zugang 2: Berufsausbildung/Berufspraxis mit Eingangsprüfung

Fördermöglichkeiten:
Förderprogramme des Bundes und der Bundesländer (z.B. Bildungsprämie, Bildungsscheck NRW), Soldatenversorgungsgesetz (SVG), Stiftung Begabtenförderungswerk berufliche Bildung

1. Studienjahr

• ABWL (5 CP)
• Kompetenzen für Studium und Karriere (12 CP)
  • Gesundheitstechn. Zusammenhänge u. wiss. Arbeiten (3 CP)
  • Kommunikation (3 CP)
  • Projektmanagement (2 CP)
• Gesundheit und Gesundheitssystem (8 CP)
  • Gesundheitswirtschaft (4 CP)
  • Public Health (4 CP)
• Wirtschaftsmathematik (5 CP)
• Visualisieren, Präsentieren und Moderieren (4 CP)
• Facility-Management (4 CP)
• Grundlagen Gesundheitstechnologie-Management (7 CP)
  • Gesundheitsinformationssysteme (4 CP)
  • Prozessmanagement und Informationssicherheit (3 CP)
• Marketing (5 CP)
• E-Business (11 CP)
  • E-Health (6 CP)
• Empirische Sozialforschung (5 CP)
• Grundlagen Medizin (6 CP)

2. Studienjahr

• Rechnungswesen (9 CP)
  • Externes Rechnungswesen (4 CP)
  • Internes Rechnungswesen (5 CP)
• E-Logistics (5 CP)
• Management Inner- und überbetrieblicher Abläufe (9 CP)
  • Organisation (4 CP)
  • Prozess- und Qualitätsmanagement (5 CP)
• Planung und Konzeption von Gesundheitstechnologie (9 CP)
  • Einsatzfelder von Gesundheitstechnologie (4 CP)
• Betriebliches Finanzwesen und Controlling (8 CP)
  • Controlling (4 CP)
  • Investition und Finanzierung (4 CP)
• Recht (7 CP)
  • Grundlagen Recht (4 CP)
• IKTM-Masterplanung (5 CP)
• Entwicklung und Betrieb von Gesundheitstechnologie (8 CP)
  • Entwicklungsprozesse und Gesundheitstechnologie (4 CP)
• Human Resource Management (7 CP)
  • Personalführung und -entwicklung (4 CP)
  • Personalmanagement (3 CP)
• Spezielle Rechtsfragen der Gesundheitstechnologie (3 CP)

3. Studienjahr

• Ethik und Kommunikation (9 CP)
  • Ethik (3 CP)
• Wahlpflichtfächer (16 CP, W)
  • Alltagsunterstützende Assistenz-Lösungen (8 CP, W)
  • Consulting (8 CP, W)
• Betrieb von Gesundheitstechnologie (4 CP)
• Spezielle Aspekte der Kommunikation (6 CP)
• E-Health Management (8 CP, W)
• Risikomanagement (8 CP, W)
• Praktikum (20 CP)
• Bachelor-Thesis (10 CP)