Studium Fachbereiche Beamtenstudiengänge Rentenversicherung HVF Ludwigsburg Info
Studiengang

Rentenversicherung

Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg (University of Applied Sciences) / HVF Ludwigsburg
Bachelor of Laws
Abschluss
Bachelor of Laws
Start
Wintersemester
Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg (University of Applied Sciences)

Bachelor of Laws, Stand 02/17 (ID 82246)

1. Semester

  • Öffentl. Finanz- und Betriebswirtschaft 1 (6 CP)
    • Einführung in die Öffentl. BWL (2 CP)
    • Rechnungswesen (4 CP)
  • Öffentlich-Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns 1 (6 CP)
    • Recht und Rechtsanwendung (1 CP)
    • Staatsrecht (5 CP)
  • Öffentlich-Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns 2 (13 CP)
    • Grundlagen des Verwaltungsrechts 1 (8 CP)
    • Sozialrecht (5 CP)
  • Proseminar (3 CP)
  • Recht der Rentenversicherung 1 (7 CP)
    • Rehabilitationsrecht (2 CP)
    • Versicherungs- und Beitragsrecht (5 CP)
  • Recht der Rentenversicherung 2 (9 CP)
    • Rentenrecht (9 CP)
  • Sprachen oder Interkulturalität, Studium Generale (2 CP)
    • Soziale Kompetenzen (0 CP)
    • Sprachen oder Interkulturalität (1 CP)
    • Studium Generale (0 CP)
  • VWL, Soziologie und Verwaltungsinformatik (5 CP)
    • Informatik (1 CP)
    • Soziologie (1 CP)
    • VWL (2 CP)
  • Zivilrecht im Verwaltungshandeln I (6 CP)
    • BGB Allgemeiner Teil, Schuldrecht (6 CP)

3. Semester

  • Verwaltungspraxis mit praxisbegleitendem Unterricht (60 CP)
    • praxisbegleitender Unterricht (19 CP)
    • Verwaltungspraxis (41 CP)

5. Semester

  • Bachelorarbeit und Verteidigung Thesis (10 CP)
  • Öffentl. Finanz- und Betriebswirtschaft 2 (6 CP)
    • Haushalts- und Vermögensmanagement (2 CP)
    • Organisation (2 CP)
    • Verwaltungs- und Unternehmenssteuerung (2 CP)
  • Öffentlich-Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns 3 (7 CP)
    • Europarecht (1 CP)
    • Grundlagen des Verwaltungsrechts 2 (4 CP)
    • Sozialrecht (2 CP)
  • Personal (6 CP)
    • Arbeitsrecht (2 CP)
    • Öffentliches Dienstrecht (2 CP)
    • Personalmanagement (2 CP)
  • Psychologie (3 CP)
    • Psychologie (Grundlagen/Statistik) (3 CP)
  • Recht der Rentenversicherung 3 (13 CP)
    • Private- und Betriebliche Altersvorsorge (2 CP)
    • Rentenrecht (11 CP)
  • Vertiefung „Betriebliche u. private Sozialvorsorge, Kundenservice und Beratung, Förderung der privaten Risikovorsorge, Fragen des Steuerrechts“ (15 CP, W)
    • Betriebliche Sozialvorsorge (5 CP, W)
    • Private Sozialvorsorge (5 CP, W)
    • Steuern (3 CP, W)
  • Vertiefung „Organisation, Personal, Informationsverarbeitung, Kommunikation, Management“ (15 CP, W)
    • Informationsverarbeitung, Kommunikation (3 CP, W)
    • Management (5 CP, W)
    • Organisation, Personal (5 CP, W)
  • Vertiefung „Sozialrecht mit Schwerpunkt Rentenpolitik, Methoden, Theorien.“ (15 CP, W)
    • Methoden der empirischen Sozialforschung (3 CP, W)
    • Sozialpolitik, insbesondere Rentenpolitik (4 CP, W)
    • Theorien der Staatstätigkeit (6 CP, W)
  • Vertiefung „Sozialrecht mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht, Finanzen, Wirtschaft“ (15 CP, W)
    • Finanzen (3 CP, W)
    • Public Management/Ethik/Gleichstellung (2 CP, W)
    • Sozialrecht (6 CP, W)
    • Wirtschaft (4 CP, W)
  • Zivilrecht im Verwaltungshandeln II (3 CP)
    • Familien-und Erbrecht (2 CP)
    • Sachenrecht (0 CP)
    • Unerlaubte Handlungen, Schadensersatzrecht (0 CP)
 

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