Psychologie im Unternehmen nutzen – und Verhalten professionell gestalten

Der Vollzeit‑Bachelor‑Studiengang Business Psychology (B.Sc.) richtet sich an alle, die in Vollzeit studieren und psychologisches Verständnis gezielt im wirtschaftlichen Kontext einsetzen möchten. Er verbindet psychologische Fachkompetenz mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen und eignet sich besonders für Aufgaben in Personalmanagement, Marketing oder Organisationsentwicklung.

Im Studium lernst du, menschliches Verhalten systematisch zu analysieren, zielgerichtete Maßnahmen zu entwickeln und innovative Lösungen zu realisieren. Praxisorientierte Projekte sowie realistische Fallstudien ermöglichen dir, dein Wissen direkt im Unternehmenskontext anzuwenden. Ein integriertes Praktikum verschafft dir wertvolle Praxiserfahrung. Zudem stärken englischsprachige Module deine Sprach- und interkulturellen Kompetenzen – entscheidend für eine erfolgreiche Karriere im globalen Umfeld.

Mit dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) in Business Psychology verfügst du über einen staatlich und international anerkannten Hochschulabschluss – und damit über die Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt und ein anschließendes Master‑Studium.

Fakten kompakt

Studienmodell
Campus-Studium+ Gemeinsam studieren – im Hörsaal plus digital:
Düsseldorf

Leistungsumfang
180 ECTS-Punkte

Dauer
6 Semester

Sprache
Deutsch

Studiengebühren
25.020 Euro zahlbar in 36 Monatsraten à 695 Euro, zzgl. einmaliger Prüfungsgebühr in Höhe von 500 Euro und einmaliger Immatrikulationsgebühr von 420 Euro. Gut zu wissen: Die FOM ist gemeinnützig – nicht kommerziell. Studiengebühren werden vollständig in Lehre, Forschung und moderne Lernformate reinvestiert. Dein Studium ist steuerlich absetzbar. Vorleistungen können angerechnet werden – das spart Zeit und Geld. In Notlagen unterstützt dich die FOM Hochschule. Mehr unter Gebühren.

Hochschulabschluss
Bachelor of Science (B.Sc.) - staatlich und international anerkannt

Das lernst du im Studiengang Business Management (B.Sc.)

1. Semester (32 ECTS)

Psychologische & betriebswirtschaftliche Grundlagen

Du entwickelst ein Fundament in Allgemeiner Psychologie, Sozialpsychologie sowie BWL und lernst Zeitmanagement und Resilienzstrategien kennen.

Zeit- und Selbstmanagement & Resilienz (6 ECTS)

• Grundprinzipien des Zeitmanagements 
• Methoden zur Selbstoptimierung (z. B. Pareto-Prinzip, ABC-Analyse)
• Resilienz und Stressbewältigung
• Lern- und Arbeitstechniken 

International Business Management (6 ECTS)

• Basics of business administration
• Entrepreneurship and economics in a global context
• Product / business lifecycle

Das Modul wird in englischer Sprache gelehrt.  

Allgemeine Psychologie (7 ECTS)

• Einführung in Wahrnehmung, Gedächtnis und Emotion
• Verknüpfung psychologischer und neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, wie z. B. Neuroökonomie
• Analyse kognitiver Prozesse im wirtschaftlichen Kontext
• Verständnis für grundlegende psychologische Mechanismen

Sozialpsychologie (7 ECTS)

• Verständnis für Gruppendynamiken und Entscheidungsprozesse
• Analyse sozialer Wahrnehmung und Normen
• Untersuchung von sozialen Interaktionen und Gruppenprozessen
• Förderung interkultureller Kommunikationskompetenzen

Projektmanagement (6 ECTS)

• Projektmanagementprozess
• KI im Projektmanagement
• Agilität im Projektmanagement

2. Semester (32 ECTS)

Kommunikation & Statistik anwenden

Du stärkst deine wissenschaftlichen Kompetenzen, verbesserst Business-Kommunikation und setzt erste quantitative Methoden ein.

Business Communication Skills (6 ECTS)

• Basic business communications
• Written communications
• Conducting negotiations
• Presentation skills

Das Modul wird in englischer Sprache gelehrt.  

Wissenschaftliches Arbeiten - Business Psychology (6 ECTS)

• Bedeutung von wissenschaftlichen Arbeiten im Studium
• Differenzierung zwischen qualitativer und quantitativer Forschung
• Forschungsethik

Quantitative Methoden (7 ECTS)

• Prozess der Erkenntnisgewinnung in der Psychologie verstehen und anwenden
• Statistische Aussagen über Zusammenhänge, Unterschiede und Prognosen treffen
• Wichtige Methoden der deskriptiven und Inferenzstatistik

Differentielle Psychologie (7 ECTS)

• Analyse individueller Unterschiede in Persönlichkeit und Intelligenz
• Erstellung von Persönlichkeitsprofilen
• Anwendung psychologischer Diagnostik in der Personalauswahl
• Vertiefung psychologischer Testverfahren für Unternehmen

Innovation & Entrepreneurship (6 ECTS)

• Unternehmertum und Unternehmensgründung 
• Zukunftstechnologien (z. B. KI) und ihre Wirkung auf Märkte und Geschäftsmodelle
• Entwicklung einer Geschäftsidee

3. Semester (32 ECTS)

Wirtschaftspsychologie vertiefen & analysieren

Du verknüpfst psychologische Theorien mit wirtschaftlichem Handeln und arbeitest an deinem ersten eigenen quantitativen Forschungsprojekt.

Wirtschaftspsychologie (6 ECTS)

• Psychologische Modelle zu den Grundlagen des Handelns von Individuen und Gruppen 
• Psychologischer Hintergrund zur Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
• Psychologische Zusammenhänge zur Wirkung von Marketing und Kaufentscheidungen

Wirtschafts- und Privatrecht (6 ECTS)

• Grundlagen des Wirtschafts- und Privatrechts
• Vertragsrecht und Schuldverhältnisse
• Handelsrecht und internationale Bezüge

Quantitatives Forschungsprojekt (7 ECTS)

• Praktische Anwendung statistischer Verfahren
• Empirische Forschungskompetenz
• Datenbasierte Entscheidungsfindung
• Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen

Psychologie Diagnostik (7 ECTS)

• Einführung in Coaching- und Beratungstechniken
• Anwendung psychologischer Beratung in Unternehmen
• Konfliktlösung und Mitarbeitendenförderung
• Einsatz von Supervision und Coaching im Berufsalltag

Quantitatives Projekt: Data Literacy (6 ECTS)

• PPDAC-Zyklus
• Quantitatives Analyseprojekt
• Modellierung
• Analysesoftware

Milestone-Gespräch 1

• Individuelle Kompetenzeinschätzung

4. Semester (32 ECTS)

Daten, Diagnostik & Personalentwicklung

Du lernst psychologische Diagnostik und qualitative Methoden kennen und entwickelst Konzepte zur Förderung von Mitarbeitenden.

Angewandtes Wissens- und Informationsmanagement (6 ECTS)

• Grundlagen des Wissens- und Informationsmanagements
• Suche und Umgang mit Daten, Informationen und Wissen
• Anwendung der KI-basierten Technologien mit Prompt-Engineering 

Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.

Studienleistungen können alternativ im Rahmen von FOM Spezialisierungen erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie die Zentrale Studienberatung.  

Qualitative Methoden (6 ECTS) 

• Grundlagen, Möglichkeiten und Limitation von Qualitativer Forschung
• Planung, Durchführung und Auswertung eigener Forschungsprojekte
• Nutzung von Künstlicher Intelligenz bei qualitativer Forschungsprojekten

Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie für das Personalwesen (7 ECTS)

• Vermittlung von Wissen zur menschlichen Entwicklung
• Anwendung in der Personalentwicklung
• Gestaltung effektiver Lernumgebungen im Unternehmen
• Förderung von Mitarbeitenden auf Basis psychologischer Prinzipien

Arbeits- und Organisationspsychologie (7 ECTS)

• Methoden der Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung
• Arbeitsanalyse und -bewertung
• Modelle der Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
• Führung, Zusammenarbeit und Teamstrukturen verstehen und reflektieren.

Sustainable Transformation & Change (6 ECTS)

• UN's Sustainable Development Goals 
• Impact of climate change on businesses and societies
• Socio-economic aspects of sustainability
• Corporate social responsibility strategies

Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.

Studienleistungen können alternativ im Rahmen von FOM Spezialisierungen erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie die Zentrale Studienberatung.

Das Modul wird in englischer Sprache gelehrt.

5. Semester (32 ECTS)

Globale Perspektiven & Praxistransfer

Du erweiterst deine Kompetenzen in interkulturellem Management, Coaching und Krisenbewältigung – inklusive Praxisprojekt.

Intercultural Competence (6 ECTS)

• Intercultural management in a globalised world
• The power of culture and different cultural dimensions
• Corporate cultures and management styles

Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.

Studienleistungen können alternativ im Rahmen von FOM Spezialisierungen erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie die Zentrale Studienberatung.

Das Modul wird in englischer Sprache gelehrt.  

Crisis Management (6 ECTS)

• Ansätze der Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung 
• Zentralen Elemente, Konzepte und Maßnahmen des Turnaround Managements
• Aktuelle Fälle aus dem internationalen Wirtschaftskontext analysieren und interpretieren

Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.  

Psychologische Beratung (7 ECTS) 

• Techniken psychologischer Gesprächsführung
• Werkzeuge und Tools im Coaching
• Konfliktberatung und Mediation

Praxisprojekt - Business Psychology (7 ECTS)

• Planung und Durchführung von systematischen Interventionen
• Anwendung wirtschaftspsychologischer Konzepte in der Praxis
• Arbeit in Teams bestehend aus Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen

Bachelor -Thesis - Methoden & Tools (6 ECTS)

• Formale, inhaltliche und methodische Anforderungen an wissenschaftliche Arbeiten
• Ansätze zur Themenfindung
• Wissenschaftlich argumentieren

Milestone-Gespräch 2

• Feedback geben und aufnehmen
• Kompetenzreflexion

6. Semester (20 ECTS)

Karrierefokus & Abschluss

Du schärfst dein berufliches Profil im Karriere-Coaching und schließt dein Studium mit der Bachelor-Thesis und Verteidigung ab.

Karriere Coaching (6 ECTS)

• Schärfen des persönlichen Kompetenzprofils
• Berufliche Perspektiven und berufliche Identität 
• Karriereberatung und Bewerbungsstrategien
• Nutzung innovativer KI-Tools für die Bewerbung

Bachelor Thesis & Verteidigung (Thesis 12 ECTS + Verteidigung 2 ECTS)

• Schriftliche Abschlussarbeit
• Mündliche Verteidigung

Semesterstart & Zeitmodelle

• Semesterstart: September (Wintersemester)
• Zeitmodelle: Vollzeit-Studium
• Semesterferien: In der Regel im Februar, Juli und August
• Vorlesungszeiten: 4 Tage pro Woche (i. d. R. Mo.– Do.) zwischen 8.00 - 16.30 Uhr

Zulassung zum Studium

Du kannst dieses Studium an der FOM Hochschule aufnehmen, wenn du eine der folgenden Voraussetzungen erfüllst:

• Abitur oder Fachabitur oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung.

Zusätzlich brauchst du:

• Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 – der Nachweis muss spätestens bis Ende des 1. Semesters erbracht werden.
• Für internationale Studieninteressierte werden zudem Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 vorausgesetzt.

Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an die FOM Studienberatung – wir prüfen gerne deine Möglichkeiten.

Probevorlesung

Du überlegst, ob ein Studium an der FOM zu dir, deinem Alltag und deinen Interessen passt? Dann probier es aus – ganz unkompliziert bei einer kostenfreien Probevorlesung. Ob live vor Ort am Campus oder digital aus unseren FOM Studios: Du bekommst echte Einblicke, lernst Lehrende kennen und erlebst, wie Inhalte vermittelt werden.

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Zusatzangebote

SmartStart: Schon vor dem 1. Semester studieren

An der FOM kannst du bereits vor dem 1. Semester erste Grundlagenmodule belegen – kompakt, digital und kostenfrei.

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Vorbereitungskurse: Fit für den Studienstart

Unsere Vorbereitungskurse helfen dir, Fachkenntnisse aufzufrischen und Wissenslücken zu schließen - flexibel und digital, noch vor Studienbeginn.

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Spezialisierungen: Schwerpunkte setzen

Du willst dich im Studium gezielt auf ein Fachthema spezialisieren? Mit den FOM Spezialisierungen kannst du ausgewählte Module gegen Schwerpunktthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Künstliche Intelligenz tauschen. So passt du dein Studium flexibel an deine Interessen an – dank gezielter Anrechnungsmöglichkeiten.

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Blockseminare: Fachwissen aufbauen

Mit den Blockseminaren an der FOM baust du gezielt Fachwissen auf – kompakt, fokussiert und anrechenbar aufs Studium. Ideal für die vorlesungsfreie Zeit in deinem Studium.

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Study into the Job: Studium ohne Ausbildung starten

Mit „Study into the Job“ beginnst du dein Studium an der FOM auch ohne Ausbildung oder Arbeitsstelle – und bekommst Unterstützung bei der Ausbildungs- oder Jobsuche während des Studiums.

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Anmeldung

Schnell und flexibel: Melde dich mit wenigen Klicks online zu deinem FOM Studium an. Einfach die Online-Anmeldung ausfüllen und absenden. Alternativ kannst du deine Angaben auch speichern und später vervollständigen.

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Deine beruflichen Perspektiven sind vielfältig

Mit deinem Bachelor-Abschluss im Studiengang Business Psychology (B.Sc.) eröffnen sich dir vielfältige berufliche Möglichkeiten. Je nach deinen Interessen und Schwerpunkten kannst du u. a. in folgenden Positionen (m/w/d) und Bereichen tätig werden:

Marketinganalyse und Konsumentenverhalten

Kaufentscheidungen besser verstehen

Du analysierst psychologische Einflussfaktoren auf das Konsumverhalten und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Marketingstrategien datengestützt zu optimieren.

Personalentwicklung & Talentmanagement

Mitarbeitende gezielt entwickeln

Du planst Weiterbildungsmaßnahmen, gestaltest Lernumgebungen im Unternehmen und nutzt psychologische Erkenntnisse zur Förderung individueller Potenziale.

Organisationsentwicklung

Veränderungen begleiten und gestalten

Du wirkst an Transformationsprozessen mit, analysierst Teamdynamiken und entwickelst Konzepte zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Führung.

Krisen- und Konfliktmanagement

Verantwortung im Krisenfall übernehmen

Du entwickelst Strategien zur Krisenbewältigung, begleitest Veränderungsprozesse beratend und nutzt psychologische Tools zur Konfliktlösung im Unternehmenskontext.

Forschungs- und Analyseprojekte in der Wirtschaftspsychologie

Daten fundiert auswerten und nutzen

Du planst und führst empirische Studien durch, interpretierst Daten und entwickelst praxisnahe Handlungsempfehlungen für unternehmerische Entscheidungen.