Persönlichkeits- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung

Profil des Studiengangs

Gegenstand der Arbeitswissenschaft ist die interdisziplinäre Analyse von Arbeit einschließlich ihrer gesellschaftlichen und organisationalen Rahmenbedingungen.

Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von wissenschaftlich fundierten Konzepten für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung.
Eine Besonderheit des Studiengangs ist ein breites arbeitswissenschaftliches Verständnis, das Ansätze des Personalmanagements, der Führung und der Organisationsforschung in besonderer Weise berücksichtigt. Die Studierenden werden in die Lage versetzt, Veränderungsprozesse in Richtung einer persönlichkeits- und gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung zu initiieren und beratend zu begleiten.

Kurzübersicht

Abschluss: Master of Arts (M.A.)
Regelstudienzeit: 7 Semester (kann verkürzt/verlängert werden)
Studienplätze: 40 pro Jahrgang
Hauptunterrichtssprache: Deutsch
Studienbeginn: Wintersemester
Bewerbungsfrist: 15. Juli eines jeden Jahres
Zulassungsvoraussetzungen:  Hochschulabschluss (mindestens 180 ECTS, z.B. Bachelor, FH-Diplom, Magister etc.) in einem fachlich geeigneten Studiengang (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- oder Ingenieurswissenschaft, Psychologie, Pädagogik, Jura)
Kosten pro Semester:  400€ plus ca. 450€ Semesterbeitrag der LUH (gesamt: ca. 850 € pro Semester inkl. Semesterticket)
Der Studiengang wurde akkreditiert durch die ZEvA.

Modulhandbuch (Link zur Download Seite) >
Studienverlaufsplan (Link zur Download Seite) >
Zulassungsordnung (Link zur Download Seite) > 

FAQ zum Master Arbeitswissenschaft

Zielgruppe und Arbeitsfelder

Der berufsbegleitende Master-Studiengang Arbeitswissenschaft richtet sich an Personen, die auf einem ersten Hochschulabschluss aufbauen möchten.

Die Studierenden haben zuvor einen fachlich geeigneten Studiengang (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits-, oder Ingenieurswissenschaft, Psychologie, Pädagogik, Jura) studiert und sind in der Regel berufstätig.

Sie streben zum Beispiel eine Position in den Bereichen Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement an oder möchten sich für eine Führungsaufgabe qualifizieren. Spätere Arbeitsfelder können in privatwirtschaftlichen Unternehmen, in Non-Profit-Organisationen oder auch im Beratungsbereich liegen.

Studienaufbau

Die Veranstaltungen in den Modulen werden in der Regel als Blockveranstaltungen angeboten. 
Der Master besteht aus sechs Pflichtmodulen und zwei Wahlpflichtmodulen, die jeweils studienbegleitend geprüft werden. Es müssen zwei aus den folgenden vier Wahlpflichtmodulen gewählt werden:

• Management und Führung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsgestaltung
• Personalmanagement
• Organisationaler Wandel und Change Management

Zeitbedarf im Master

Das berufsbegleitende Master Studium Arbeitswissenschaft umfasst 3600 Stunden (ca. zwei Studientage pro Woche), davon 86% im Selbststudium, 14% in Lehrveranstaltungen (Blockseminare, ganztägig Donnerstag bis Samstag). 10% der Kurse werden online angeboten, alle anderen Veranstaltungen finden in Präsenz statt. 20% der Kurse sind Pflichtveranstaltungen mit Anwesenheitspflicht.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite