Master of Arts (ID 277057)

1. Semester

• Human Resources & Strategy (6 CP)
• Organizational Behavior (6 CP)
• Strategic Sourcing (6 CP)
• Wahlpflichtmodul 1 (6 CP, W)
  • Advanced Macroeconomics (6 CP, W)
  • Aktuelle Probleme der Industrieökonomik (6 CP, W)
  • Corporate Governance (6 CP, W)
  • Führung in Projekten (6 CP, W)
  • Führungs-Ethik (6 CP, W)
  • Global Ethics (6 CP, W)
  • Hauptseminar Logistik (6 CP, W)
  • Hauptseminar Supply Chain Management (6 CP, W)
  • HRM-Forschung (6 CP, W)
  • Internationale Rechnungslegung (6 CP, W)
  • Internationale Wirtschaftsbeziehungen (6 CP, W)
  • Internationales Wirtschaftsrecht (6 CP, W)
  • Kultur und Kommunikation im Unternehmen (6 CP, W)
  • Managementkonzepte in der Industrie (6 CP, W)
  • Markt- und Unternehmenssimulation (6 CP, W)
  • Operations Research (6 CP, W)
  • Verhandlungsmanagement (6 CP, W)
  • Weiterführende Schlüsselkompetenzen (6 CP, W)
  • Wirtschaftswissenschaftliches Planspiel (6 CP, W)
• Wissenschaftstheorie & Forschungskonzeption (6 CP)

2. Semester

• B2B Marketing (6 CP)
• Entscheidungstheorie (6 CP)
• Institutionenökonomik (6 CP)
• Methoden der Unternehmens- und Wirtschaftsforschung (6 CP)
• Supply Chain- und Produktionsmanagement (6 CP)

3. Semester

• Angewandte Volkswirtschaftslehre (6 CP)
• Evidenzbasiertes Management (6 CP)
• Multinational Finance (6 CP)
• Wahlpflichtmodul 2 (12 CP, W)

4. Semester

• Kolloquium (5 CP)
• Masterarbeit (25 CP)