Das Gesundheits- und Sozialmanagement umfasst vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung, Gesundheitswesen und Sozialwesen. Fachkräfte in diesem Bereich unterstützen die betriebliche Führung, organisieren und steuern Abläufe in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen, sozialen Institutionen und bei Krankenversicherungen. Sie analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen, sind im Rechnungs- und Personalwesen sowie im Einkauf oder Controlling tätig. Darüber hinaus betreuen sie Patienten oder Versicherte, beraten in sozialen und rechtlichen Fragen und übernehmen abrechnungsrelevante Aufgaben. Damit gewährleisten sie einen reibungslosen Ablauf aller organisatorischen, wirtschaftlichen und serviceorientierten Prozesse und tragen wesentlich zur Qualität und Effizienz im Gesundheits- und Sozialwesen bei.
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