Gestalte die Arbeitswelt von morgen – strategisch, digital, menschlich.

Die Arbeitswelt von morgen braucht andere Antworten als bisher. Unternehmen spüren den Druck, sich zu bewegen, Führung anders zu denken, neue Technologien einzuführen und auf die veränderten Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden einzugehen. Willst du einer dieser Zukunftsgestalter*innen, Lösungsentwickler*innen und Prozessbegleiter*innen sein?

Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Change Management und Leadership bereitet dich genau auf diese Aufgaben vor. Hier trifft Psychologie auf Wirtschaft, Führung und Veränderungsprozesse – abseits von klassischen Vorlesungen und Klausuren. Im Studium begibst du dich auf deine „Empowerment-Journey“ und wächst durch praktische Challenges und Projekte in die Aufgaben hinein, die dir im Arbeitsleben begegnen werden.

Online-Info-Events

In Online-Info-Events stellt die Hochschule den Studiengang genauer vor und beantwortet Fragen – einfach vorher anmelden und per Zoom dabei sein: 25.11.2024, 19.12.2024, 09.01.2025

Daten zum Studiengang

• Abschluss: Master of Science (M. Sc.)
• Regelstudienzeit: 3 Semester
• Studienbeginn: Sommersemester
• Unterrichts­sprache: Deutsch/Englisch
• Studienort: Gengenbach
• Voraussetzung: Bachelor in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie

Studieninhalte

Der Studiengang umfasst drei Semester und setzt auf interaktives und erfahrungsorientiertes Lernen für echte Entwicklung. Mehrere Challenges bereiten dich stufenweise darauf vor, Spezialisten- und Führungsrollen zu übernehmen. Schwerpunkte sind:

• Leadership & Change Management
• Systemisches Coaching und Beratung
• Methodenkompetenz
• Selbstmanagement

Berufsperspektiven

Mit dem Master in Wirtschaftspsychologie stehen dir Beratungs- und Führungspositionen offen, zum Beispiel im Bereich:

• Organisationsentwicklung & Change Management
• Talent- und Personalentwicklung
• Coaching und Beratung
• Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
• Technologieintegrationsberatung
• Konfliktmanagement und Mediation
• Diversity Management
• Markt- und Meinungsforschung

Möglichkeit zum Quereinstieg in Weiterbildung „Systemisches Coaching“

Moderne Führungskräfte brauchen Fähigkeiten aus dem Coaching und der Beratung, etwa Gesprächsführung, Fragetechniken oder die Begleitung und Moderation von Teams.

Deshalb ist „Systemisches Coaching“ als teilintegrierte Weiterbildung im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie enthalten. Sie liefert einen Baustein, der auf Antrag bei einem systemischen Institut angerechnet und fortgeführt werden kann.

So probierst du dich schon während des Studiums im Coaching, im Beraten und im Mentoring aus, um einen Führungsstil zu entwickeln, der Menschen und Organisationen durch Veränderungsprozesse führt.