Master of Arts (ID 185071)

1. Semester

• Schwerpunktmodul I (Lehr-, Lern- und Trainingsforschung/ Fort- und Weiterbildungsforschung) (9 CP)
• Theorien und Methoden der Bildungsforschung und des Bildungsmanagements (9 CP)
• Trainingsmethoden (6 CP)
• WP 1: Interdisziplinäre Perspektiven (12 CP, W)
  • HS: Interdisziplinärer Diskurs mit Schwerpunkt Philosophie (6 CP, W)
  • HS: Interdisziplinärer Diskurs mit Schwerpunkt Religionen (6 CP, W)
  • HS: Lebenslagen, Lebensphasen, Lernkontexte 1 (6 CP, W)
  • HS: Lebenslagen, Lebensphasen, Lernkontexte 2 (6 CP, W)
  • S: Begleitseminar Angewandte Sozialpsychologie (3 CP, W)
  • S: Begleitseminar Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie (3 CP, W)
  • S: Begleitseminar Markt-, und Konsumenten- und ökonomische Psychologie (3 CP, W)
  • V: Angewandte Sozialpsychologie (3 CP, W)
  • V: Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie (3 CP, W)
  • V: Markt-, und Konsumenten- und ökonomische Psychologie (3 CP, W)
• WP 2: Arbeitsrecht (12 CP, W)
  • Ü: Individual-Arbeitsrecht (3 CP, W)
  • Ü: Kollektives Arbeitsrecht (3 CP, W)
  • V: Einführung in das Arbeitsrecht (3 CP, W)
  • V: Kollektives Arbeitsrecht (3 CP, W)

2. Semester

• Beratungsmethoden (6 CP)
• Forschungsmethoden (6 CP)
• Interkulturelle Pädagogik und Internationale Bildungsforschung (3 CP)
• Interkulturelle Pädagogik und Internationale Bildungsforschung (6 CP)
• Schwerpunktmodul II (Kindheits- und Jugendforschung/Bildungs- und Bildungsverlaufsforschung (9 CP)
• WP 1 / II: Interdisziplinäre Perspektiven (6 CP, W)
  • Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie (6 CP, W)
  • Interdisziplinärer Diskurs mit Schwerpunkt Religionen (6 CP, W)
  • Lebenslagen, Lebensphasen, Lernkontexte 2 (6 CP, W)
• WP 2 / II: Arbeitsrecht (6 CP, W)

3. Semester

• Bildungsmanagement (6 CP)
• Vertiefungsmodul (12 CP)

4. Semester

• Abschlussmodul (30 CP)
  • Kolloquium (3 CP)
  • Masterarbeit (27 CP)