Bachelor of Science, Stand 07/15 / PO 14 (ID 33781)

1. Semester

• Consulting & Information Systems (6 CP)
• Grundlagen der Buchführung (6 CP, W)
• Grundlagen der BWL (6 CP)
• Logistik- und Produktionsmanagement (6 CP)
• Quantitative Methoden I (6 CP)
• Wirtschaftsprivatrecht (6 CP)

2. Semester

• Grundlagen des Rechnungswesen (6 CP)
• Mikroökonomie (6 CP)
• Quantitative Methoden II (6 CP)
• Steuern (6 CP)
• Unternehmensrecht und Steuern (6 CP)

3. Semester

• Externes Rechnungswesen (6 CP)
• Grundlagen des Marketing (6 CP)
• Internes Rechnungswesen (6 CP)
• Makroökonomie (6 CP)
• Quantitative Methoden III (6 CP)

4. Semester

• Finanz- und Investitionsmanagement (6 CP)
• Personalmanagement und Arbeitsrecht (6 CP)
• Unternehmensführung I: Organisation und Planung (6 CP)
• Unternehmensführung II: Führung und Ethik (6 CP)
• Wahlfächer (W)
  • Business English (6 CP, W)
  • Change Management und Globalisierung (6 CP, W)
  • Cross Cultural Competence (6 CP, W)
  • Fallstudien SAP (6 CP, W)
  • Führungs- und Selbstkompetenzen (6 CP, W)
  • International Money, Banking & Finance (6 CP, W)
  • Kommunikation und Konfliktmanagement (6 CP, W)
  • Praxis der Personalführung (6 CP, W)
  • Projektarbeitstechniken (6 CP, W)
  • Statistik mit SPSS (6 CP, W)
  • Unternehmensentwicklung: Soft Skill - und Krisenmanagement (6 CP, W)
  • Unternehmensplanspiel (6 CP, W)

5. Semester

• Ausbildungsmanagement (6 CP)
• Bilanzsteuerrecht und IT in der Steuerberatung (6 CP)
• Corporate Finance (6 CP)
• Internationale Rechnungslegungsstandards (6 CP)
• Investitionsstrategien und Finanzcontrolling (6 CP)
• Konzeptionelles Marketing (6 CP)
• Konzernrechnungslegung (6 CP)
• Marktforschung (6 CP)
• Operatives Controlling (6 CP)
• Personalmanagement I: Strategie und Lebenszyklus (6 CP)
• Personalrecht: Betriebsverfassungs‐ und Sozialversicherungsrecht (6 CP)
• Planung von Logistikzentren (6 CP)
• Strategisches Controlling (6 CP)
• Transportlogistik (6 CP)
• Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung (6 CP)
• Wirtschafts‐ und Jahresabschlussprüfung (6 CP)
• Controlling in KMU (6 CP, W)
• Corporate Finance (6 CP, W)
• Grundlagen des Risikomanagements (6 CP, W)
• Internationales Steuerrecht sowie Steueroptimiertes Schenken und Vererben (6 CP, W)
• Logistikconsulting (6 CP, W)
• Operatives Controlling (6 CP, W)
• Outsourcing (6 CP, W)
• Personalcontrolling (6 CP, W)
• Sonderprobleme Externer Rechnungslegung: Rechnungslegung öffentlicher Unternehmen und Verwaltungen (6 CP, W)
• Strategisches Controlling (6 CP, W)
• Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung (6 CP, W)
• Wissensmanagement und organisatorisches Lernen (6 CP, W)

6. Semester

• Angewandte Marketingplanung (6 CP)
• Angewandte Marktforschung (6 CP)
• Finanzinstrumente des Kapitalmarktes (6 CP)
• Personalentwicklung (6 CP)
• Personalmanagement II: Arbeitsleistung und Anreizsysteme (6 CP)
• Prozess‐ und Projektmanagement (6 CP)
• Trainingspraxis (6 CP)
• Wissensmanagement und organisatorisches Lernen (6 CP)
• Besteuerung von Gesellschaften, AO und FGO (6 CP, W)
• Betriebssoziologie und Arbeitspsychologie (6 CP, W)
• Corporate Governance (6 CP, W)
• Entwicklung von Geschäftsszenarios bei Unternehmensgründung (6 CP, W)
• Export Finance & Distressed Investment (Finanzierungstechniken & Bankverhalten in der Unternehmenskrise) (6 CP, W)
• HR‐Projekte (6 CP, W)
• Immobilienfinanzierung (6 CP, W)
• International Management Accounting (6 CP, W)
• Internationale Rechnungslegungsstandards (6 CP, W)
• Internationales Finanzmanagement (6 CP, W)
• Logistikcontrolling (6 CP, W)
• Spezialfragen des Steuerrechts (6 CP, W)
• Werkzeuge für Controller und Berater (6 CP, W)