Über 99 % aller deutschen Unternehmen sind kleine und mittlere Unter- nehmen (KMU). Sie bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und bieten sichere und attraktive Arbeitsplätze mit realistischen Aufstiegsmöglichkeiten. Gefragt sind künftig Absolventen, welche die Potenziale der Digitalisierung in den Produktions-, Dienstleistungs- und Arbeitsprozessen im Mittelstand erkennen und kompetent (mit-) gestalten. Das Studiengangkonzept orientiert sich an diesen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und den Anforderungen einer modernen „Betriebswirtschaft für den Mittelstand“. 

Fachliche Qualifikationsziele: Entwicklung eines volks- und betriebswirtschaftlichen sowie informations-, prozess- und projektbezogenen Denkens im Kontext mittelständischer Problemstellungen sowie Befähigung zur Planung, Steuerung und Kontrolle wirtschaftlicher Einheiten im Mittelstand. 

Überfachliche Qualifikationsziele: Vorbereitung auf das Berufsleben, auf die Übernahme von Führungspositionen sowie auf die zunehmenden Internationalisierungs- und Integrationsherausforderungen im Mittelstand.

... können kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen (d. h. bis 499 Mitarbeiter; bis 50 Mio. € Umsatz/Jahr) sein. Ihre Einsatz- und Tätigkeitsfelder während des Studiums werden durch den Praxisrahmenplan koordiniert.

WICHTIG: Ihr betrieblicher Betreuer hat einen akademischen Abschluss im einschlägigen Fachgebiet.

Kurzinfo

180 ECTS-Credits
Studiendauer: 6 Semester
Studienbeginn: Wintersemester, 01. Oktober

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  • Spezielle Mittelstandskompetenz

    • Pflichtmodule
      • Grundlagen der Unternehmensführung
      • Produktions-, Material-, Lagerwirtschaft und Umweltschutz
      • Leistungs-, Preis-, Kommunikations- und Vertriebspolitik
      • Organisation, Personalmanagement. und -führung
      • Projekt-/ Prozess- und Qualitätsmanagement
      • Unternehmensnachfolge/-gründung und Risikomanagement
      • Internationales Management und Interkulturelle Kompetenz
    • Wahlpflichtmodule
      • Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung
      • Intra- und Entrepreneurship
      • Digitalisierung im Mittelstand

  • Allgemeine Wirtschaftskompetenz

    • Pflichtmodule
      • Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen
      • Wirtschafts- und Finanzmathematik
      • Wirtschaftsinformatik
      • Wirtschaftsstatistik und empirische Forschung
      • Mikro- und Makroökonomie
      • Einführung Recht, Bürgerliches Recht, Handels und Gesellschaftsrecht
      • Steuerrecht, Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
      • Externes und Internes Rechnungswesen
      • Controlling
    • Fakultative Zertifikate
      • Ausbildereignungsprüfung (AdA)
      • Projektmanagement (GPM)

  • Personale, Soziale und Sprachkompetenz

    • Pflichtmodule
      • Selbstmarketing/ Präsentation und Basic Business English
      • Gesprächs-/ Verhandlungsführung und Intermediate Business English
      • Transaktion/ Konfliktlösung und Advanced Business English
    • Wahlpflichtmodule
      • Internationales Fremdsprachenzertifikat Englisch
      • Wirtschaft sspanisch

  • Praxismodule

    • Strukturen, Prozesse und Aufgaben des Unternehmens
    • Marketing und Vertrieb
    • Unternehmensrechnung
    • Ausgewählte Funktionsbereiche im Unternehmen
    • Betriebswirtschaftliche Projekte/ Assistenz der Geschäftsführung
    • Bachelorarbeit
       

Die Einsatz- und Tätigkeitsfelder der Absolventen sind vielseitig:

• (Assistenz der) Geschäftsführung
• Kaufmännische Leitung
• Beschaffung und Einkauf
• Produktion und Logistik
• Marketing und Vertrieb
• Rechnungswesen, Steuern und Controlling
• Personalmanagement / Verwaltung
• (Internationales) Projekt-/ Prozessmanagement
• Unternehmensnachfolge
• Existenzgründung

Die Vermittlungsquote der Absolventen im Studiengang liegt seit Jahren bei über 90 %.