Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis (M.A.)

Führungskräfte werden beinahe täglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Zudem spielen gesetzliche Vorgaben zu Compliance und Datenschutz in der Wirtschaftswelt eine wichtige Rolle. Im TopUp-Master „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis“ (M.A.) erwerben Sie umfassende arbeitsrechtliche Expertise – auch ohne juristische Vorkenntnisse.

Sie lernen die rechtlichen Grundlagen von Arbeitsverhältnissen und -verträgen kennen und befassen sich mit Führungsinstrumenten, mit der Arbeit von Betriebsräten und Gewerkschaften sowie mit wesentlichen Aspekten von New Work. Zudem trainieren Sie Ihre Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit. Mit Ihren neuen Führungskompetenzen können Sie arbeitsrechtliche Regelungen souverän in Ihrem Unternehmen anwenden und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.

Sie beenden Ihr berufsbegleitendes Studium „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis“ (M.A.) mit einem staatlich und international anerkannten Master-Abschluss der FOM Hochschule. Sie können den Studiengang auch nach zwei Semestern mit einem Zertifikat abschließen.

Daten und Fakten auf einen Blick

• Studienmodell: Campus+
• Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München
• Zeitmodelle: Abend- und Samstags-Studium
• Dauer: 2 Semester + Thesis
• Leistungsumfang: 60 ECTS
• Studiengebühr: 10.800,00 Euro (zahlbar in 18 Monatsraten à 600 Euro)

Semesterstart

• Semesterbeginn: März oder September*
• Semesterferien: Mitte bis Ende Februar und August
• Dauer: 2 Semester + Masterphase

*Je nach Studienort und Studienbeginn (Winter- oder Sommersemester) stehen Ihnen unterschiedliche Zeitmodelle zur Auswahl.

Was Sie für die Zulassung benötigen

Hochschulabschluss

• mit einem Umfang von 240 Credit Points und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Anschluss an diesen oder
• mit einem Umfang von mindestens 210 Credit Points, wenn die FOM im Einzelfall für darüber hinaus vorhandene entsprechende Qualifikationen bis zu 30 Credit Points feststellen kann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Anschluss an diesen oder
• mit einem Umfang von 180 Credit Points und das erfolgreiche Absolvieren des von der FOM angebotenen Grundkurs „Recht“ und mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Anschluss an den ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, sowie mindestens einem weiteren Jahr Berufserfahrung.

und aktuelle Berufstätigkeit

Studiengebühren

• Studiengebühr10.800,00 Eurozahlbar in 18 Monatsraten à 600 Euro
• Immatrikulationsgebühr1.580,00 Euroeinmalige Immatrikulationsgebühr. Teilnehmer, die bereits ein Studium oder eine anerkannte Fortbildung an einem der zur BCW-Gruppe gehörenden Institute absolviert haben oder absolvieren, zahlen eine hälftige Immatrikulationsgebühr.
• Prüfungsgebühr850,00 EuroEinmalzahlung (mit Anmeldung zur Abschlussarbeit, bei Wiederholung der Abschlussarbeit erfolgt eine erneute Berechnung der Prüfungsgebühr.)
• Gesamtkosten13.230,00 Eurobeinhaltet Immatrikulationsgebühr, Studiengebühr und Prüfungsgebühr

Zu den Finanzierungsmöglichkeiten >

Vertiefung

Auslandsprogramme für Master-Studierende

Die FOM bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, während Ihres Master-Studiums Auslandserfahrungen an Partneruniversitäten zu sammeln.

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Master Your Career

Master-Studierende müssen - abhängig von der aktuellen Berufs- und Lebenssituation - oft viele Herausforderungen gleichzeitig meistern: neue Verantwortungen im Job, gleichzeitig muss das Studium organisiert und eine gute Work-Life-Balance geschaffen werden. Mit dem studienbegleitenden Programm der FOM werden Sie dabei unterstützt, Ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln: von Career Skills über Leadership bis zu Selbstmanagement.

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Berufsbegleitend promovieren

Sie möchten nach Ihrem Master-Abschluss promovieren? Die FOM Hochschule bietet in Kooperation mit internationalen Partnerhochschulen, der Universidad Católica San Antonio de Murcia in Spanien und der University of Sopron in Ungarn, zwei berufsbegleitende Promotionsprogramme an.

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Erste Einblicke ins Studium

Hochschulatmosphäre live erleben

Besuchen Sie eine Probevorlesung an der FOM.
Wie fühlt sich gemeinsames Lernen im FOM Hörsaal an? Wie laufen die Vorlesungen im Digitalen Live-Studium ab? Diese Fragen können Sie sich nach einer kostenfreien Probevorlesung an der FOM ganz einfach selbst beantworten.

Sind Sie neugierig geworden?

Jetzt zur Probevorlesung anmelden >

Einfach und schnell online anmelden

Melden Sie sich einfach und mit wenigen Klicks online zu Ihrem FOM Studium an. Sie haben die Möglichkeit die einzureichenden Unterlagen direkt Ihrer Anmeldung beizufügen. Alternativ können Sie sich auch ohne die Unterlagen anmelden - Sie reichen die notwendigen Dokumente einfach später nach.

Jetzt online anmelden >

Ihre Berufsperspektiven

Das Studium qualifiziert für folgende Aufgaben:

• Souveräne Mitarbeiterführung im Hinblick auf arbeitsrechtlich relevante Fragen im Unternehmensalltag
• Sicherer Umgang mit datenschutzrelevanten Themen sowie mit Compliance-Vorgaben
• Entwicklung innovativer, teamorientierter Lösungsansätze für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt
• Durchführung wertschätzender Mitarbeitergespräche mit konstruktivem Feedback
• Analyse, Bewertung und Optimierung des eigenen Führungsverhaltens

Am Campus und virtuell studieren

Gemeinsames Studieren im Rahmen von Blockseminaren am Campus prägt unsere TopUp-Master ebenso wie hochprofessionelle Lehrveranstaltungen und Academic Mentoring in virtueller Präsenz. Hinzu kommen besondere Add-on-Veranstaltungen wie exklusive Gastvorträge, Exkursionen und Netzwerktreffen. Dieses besondere Konzept ist grundlegend für den optimalen Ausbau von Handlungs-, Problemlösungs- und Sozialkompetenzen sowie für die Entwicklung von fachlichem und methodischem Know-how.

Ihre Studieninhalte

1. Semester

Grundkurs
Grundkurs Recht
Grundkurs BWL

Um gut vorbereitet in den Studiengang starten zu können, bietet Ihnen die FOM zur Unterstützung zu Beginn des ersten Semesters den Grundkurs Recht und den Grundkurs BWL an, in denen Sie relevante fachliche Grundlagen auffrischen können.

Arbeitsrecht: Grundlagen (5 ECTS)
Arten, Begründung & Beendigungsmöglichkeiten von Arbeitsverhältnissen
Abgrenzung Arbeitnehmer – Selbstständiger
Rechte & Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Arbeitsrechtliches Verfahren
Betriebsübergang
Diskriminierungsverbote & Rechtsfolgen

Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung (5 ECTS)
Vertragsabschluss und -gestaltung
gesetzliche Grundlagen & notwendige Inhalte eines schriftlichen Arbeitsvertrags
Vertragsklauseln im Arbeitsrecht
Regelungen zu Beginn, Dauer & Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Konkurrenzklauseln – Verhältnis auch zum UWG
Homeoffice/ Mobiles Arbeiten -Klauseln

Leadership & Führungspsychologie (5 ECTS)
Funktionen & Wirkung von Führung
(interkulturelle) Führungskompetenzen, -theorien und -stile
Führungsinstrumente wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung & Mitarbeiterbeurteilung
Leadership Ethics

Betriebsrat & Gewerkschaft (5 ECTS)
Gewerkschaft
Aufgaben, Interessen & Ziele von Gewerkschaften
Inhalt eines Tarifvertrags
Grundlagen des Arbeitskampf(recht)s
Tarifliches Schlichtungsrecht
Betriebsrat
Errichtung, Wahl, Zusammensetzung, Geschäftsführung & Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
Verhältnis Betriebsrats & Gewerkschaft

2. Semester

Compliance & Datenschutz (5 ECTS)
Ziele und gesetzliche Grundlagen von Compliance & Datenschutz
Typische Risikofelder von Compliance & Datenschutz
Compliance Management Systeme
Aktuelle Themen (Schutz von Whistleblowern; Sorgfaltspflichten in Lieferketten; Haftungsrisiken für Manager)

Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis (10 ECTS)
Konflikte im Unternehmen
Zusammensetzung der Belegschaft/ Flexibilitätspotentiale
Rechte & Pflichten von Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern
Aufsichtsrat
Umstrukturierung & Unternehmenskrisen

Zukunft der Arbeit: New Work (5 ECTS)
Instrumente zur Umsetzung von New Work
Psychologisches Empowerment
New-Work-Phrasen der Unternehmen zur Verschleierung klassischer Arbeitsstrukturen
Aspekte der Mitbestimmung, Fairness & Gleichbehandlung
KI, Gig Economy Umsetzungsstrategien und -maßnahmen

Kick-Off Masterphase
Einführung in die Masterphase (3. Semester)

Thesis

MasterLab (5 ECTS)
Das Modul bereitet auf die Abschlussarbeit vor und besteht aus zwei Teilen:
Master-Workshop
Projektskizze

Master-Thesis und Kolloquium (15 ECTS)