Bachelor of Science (ID 284455)

1. Semester

• Einführung in die Wirtschaftspsychologie (5 CP)
• Einführung in empirisch-wissenschaftliches Arbeiten (5 CP)
• Grundlagen des Personalmanagements (5 CP)
• Informationsgewinnung und -verwaltung in der Psychologie (5 CP)
• Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf (5 CP)
• Statistik I - Grundlagen psychologischer Fachliteratur (5 CP)

2. Semester

• Allgemeine Psychologie I - Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache und Denken (5 CP)
• Arbeitspsychologie (5 CP)
• Biologische Psychologie (5 CP)
• Organisationspsychologie (5 CP)
• Sozialpsychologie (5 CP)
• Statistik II - Verstehen von teststatistischen Grundlagen (5 CP)

3. Semester

• Allgemeine Psychologie II - Lernen, Motivation und Emotionen (5 CP)
• Arbeitsrecht (5 CP)
• Differentielle und Persönlichkeitspsychologie (5 CP)
• Empirisch - experimentelles Praktikum am PC (5 CP)
• Kommunikation, Kooperation und Beratung (5 CP)
• Personalpsychologie (5 CP)

4. Semester

• Führungspsychologie und Agiles Management (5 CP)
• HR-Management, Digitalisierung + New Work (5 CP)
• Markt- und Konsumentenpsychologie (5 CP)
• Projektmanagement (5 CP)
• Teamwork, Change Management und Kollaboration (5 CP)
• Wirtschaftspsychologie - Neu denken! (5 CP)

5. Semester

• Projekt (15 CP)
• Vertiefung 1 (15 CP)
  • Coaching und Changemanagement (5 CP, W)
  • Dienstleistungspsychologie und Dienstleistungsmanagement (5 CP, W)
  • Digitalisierung im Personalmanagement (5 CP, W)
  • Fachkaufmann - Personal I (5 CP, W)
  • Fachkaufmann - Personal II (5 CP, W)
  • Gesundheits- und Sozialfachwirt I (5 CP, W)
  • Gesundheits- und Sozialfachwirt II (5 CP, W)
  • Gesundheitspsychologie und Gesundheitsmanagement (5 CP, W)
  • Interkulturelle Psychologie und Interkulturelles Management (5 CP, W)
  • Leadership (5 CP, W)
  • Managment der digitalen Transformation (5 CP, W)
  • Markt- und Konsumentenforschung (5 CP, W)
  • Personalentwicklung (5 CP, W)

6. Semester

• Bachelorarbeit (10 CP)
• Konfliktmanagement und Mediation (5 CP)
• Vertiefung 2 (15 CP)