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Pflegemanagement (berufsbegleitend)

FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH / FOM Karlsruhe
Bachelor of Arts / Bachelor of Arts
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Im berufsbegleitenden Studiengang „Pflegemanagement“ bereiten Berufstätige sich gezielt auf die Übernahme leitender Funktionen in Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder Krankenkassen vor. Das Studium deckt dazu nicht nur pflegespezifisches Know-how ab, sondern vermittelt auch wirtschaftliche und juristische Kenntnisse sowie die nötigen Management-Kompetenzen.

Führende bzw. leitende Positionen in der Pflege gehen mit besonderen Anforderungen einher. Sie verlangen wirtschaftliches Denken genauso wie die Kenntnis geltender Rechtsvorschriften, ein ausgeprägtes Organisationstalent ebenso wie einen pflegerischen Sachverstand. Vor allem aber verlangen sie ein ehrliches Interesse für Menschen und ihre Bedürfnisse.

Der Bachelor-Studiengang Pflegemanagement qualifiziert Sie für eine leitende und interdisziplinäre Tätigkeit in stationären Einrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten oder bei Krankenkassen. Das Studium verbindet klassische wirtschaftswissenschaftliche Fächer mit Inhalten, die spezifisch auf den Pflegesektor ausgerichtet sind. Diese reichen von Pflegedokumentation und Pflegecontrolling über rechtliche Grundlagen für die Pflegepraxis bis hin zum Case-Management und medizinischen Grundkenntnissen. Fach- und Projektmodule strukturieren das Studium und bieten einen optimalen Transfer von Theorie und Praxis.

Als angehende Fach- und Führungskraft erwerben Sie darüber hinaus wertvolles Know-how im Personal- und Projektmanagement, um beispielsweise eine bedarfsgerechte Personalplanung umsetzen und Mitarbeiter gezielt fördern und weiterentwickeln zu können. Auch Pädagogik und psychologische Gesprächsführung sind Bestandteil des Studiengangs, wodurch Sie Kenntnisse erlangen, um Angehörige und Patienten bzw. Pflegebedürftige einfühlsam beraten zu können.

Im weiteren Verlauf des Studiums können Sie sich über zwei Wahlmodule entweder im Bereich der Geriatrischen Pflege spezialisieren oder Kenntnisse für eine mögliche Selbstständigkeit in der Pflegebranche erlangen.

Insgesamt erhalten Sie durch das Studium die notwendige Qualifikation für verantwortungsvolle Tätigkeiten – in Abhängigkeit von Berufsausbildung und -erfahrung – z. B. als Stations- bzw. Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung.

Sie beenden Ihr berufsbegleitendes Bachelor-Studium in Pflegemanagement mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.).

Daten & Fakten

Hochschulabschluss:Bachelor of Arts (B.A.)
Dauer:7 Semester
Studienform:Berufsbegleitend
Semesterbeginn:jeden September eines Jahres
Zeitmodelle:Blended Learning
Leistungsumfang:180 ECTS-Punkte
Studiengebühren:12.390 Euro, zahlbar in 42 Monatsraten à 295 Euro oder 14 vierteljährlichen Raten à 885 Euro.
Akkreditierung:Die FOM ist von der FIBAA systemakkreditiert. Damit ist auch dieser Studiengang akkreditiert.

 

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Sie haben Fragen?

Sie erreichen die Studienberatung von
Mo-Fr 8-19 Uhr und Sa 7:30-14 Uhr gebührenfrei unter:

0800 1 95 95 95 (aus Deutschland)

0800 29 12 03 (aus Österreich)

studienberatung@fom.de

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Zielgruppe und Berufsfelder

Dieser Studiengang richtet sich an Berufstätige u.a. aus:

  • stationären/teilstationären Einrichtungen, z. B. Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen
  • ambulanten Pflegediensten, therapeutischen Praxen und Hebammenpraxen
  • Krankenkassen, Pflegeverbänden

Das Studium qualifiziert Sie u.a. für folgende Aufgaben:
  • Leitende Funktionen in Krankenhäusern, stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen (z.B. Stations-, Wohnbereichs-,Pflegedienstleitung; in Abhängigkeit von Berufsausbildung und -erfahrung)
  • Personalplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Personalführung und Personalentwicklung Überwachung und Begleitung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Sicherung einer hohen Pflegequalität
  • Koordinierung von Abstimmungsprozessen zwischen Ärzten, Therapeuten und sonstigen Akteuren (z. B. sozialen Diensten)
  • Fach-, Planungs- und Steuerungsfunktionen bei Krankenkassen, Pflegeverbänden

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Zulassungsvoraussetzung

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung – entweder mit dreijähriger Berufserfahrung oder mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung)
  • und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein, jedoch eine Berufstätigkeit anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.

Aktuelle Stellenangebote unserer Kooperationspartner finden Sie zudem in der » FOM Stellenbörse.

Studiengebühren

Studiengebühr: 12.390 Euro zahlbar in 42 Monatsraten à 295 Euro oder 14 vierteljährlichen Raten à 885 Euro.
Prüfungsgebühr: 300 Euro Einmalzahlung (mit Anmeldung zur Abschlussarbeit)*
Gesamtkosten: 12.690 Euro beinhaltet Studiengebühr und Prüfungsgebühr

*Bei Wiederholung der Abschlussarbeit erfolgt eine erneute Berechnung der Prüfungsgebühr.

» Hier finden Sie weitere Informationen zu den Finanzierungsmöglichkeiten und zu Fragen der steuerlichen Absetzbarkeit.

» Warum erhebt die FOM Studiengebühren und weitere Fragen zu Kosten und Finanzierung.

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Zeitmodelle & Vorlesungszeiten

Je nach Studienort und Studienbeginn (Winter- oder Sommersemester) stehen Ihnen unterschiedliche Zeitmodelle zur Auswahl. Bitte wählen Sie Ihr gewünschtes Hochschulzentrum aus, um die möglichen Vorlesungszeiten angezeigt zu bekommen

Blended Learning

1 Tag/Woche (Mo. - Sa.) 08:30 - 15:45 Uhr Präsenzunterricht am FOM Hochschulzentrum und 1 Online-Webinar (Dauer ca.1,5 Std.)/Woche (Mo. - Sa.)

Im Zeitmodell Blended Learning werden die Studieninhalte sowohl in Präsenzvorlesungen als auch mit digitalen Lernmedien (E-Learning) vermittelt. Weitere Informationen unter fom.de/das-studium/studienzeitmodelle. Änderungen möglich. Die Vorlesungszeiten werden die gesamte Studiendauer über beibehalten.
Semesterferien: August und Mitte bis Ende Februar

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1. Semester


Medizinische Grundlagen

  • Gesundheitsförderung und Prävention vs. Krankheitsbehandlung
  • Grundlagen der medizinischen Terminologie
  • Anatomie und Physiologie
  • Symptomatik, Pathophysiologie und Therapie ausgewählter Erkrankungen

Grundlagen der professionellen Pflege

  • Entwicklung der Geschichte der Pflege
  • Pflegetheoretische Ansätze und Modelle
  • Berufsverständnis
  • Aufgabenfelder des (akademischen) Pflegeberufes

Grundlagen Pflegemanagement

  • Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Pflegesysteme und Pflegeprozess
  • Pflegedokumentation und Pflegecontrolling

Einführung Wissenschaftliches Arbeiten

  • Grundbegriffe des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Gütekriterien in der empirischen Forschung und des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Datengewinnung, -aufbereitung und -auswertung

2. Semester



Recht im Gesundheits- und Sozialwesen

  • Zivilrecht
  • Verwaltungsverfahrensrecht
  • Sozialrecht
  • Strafrecht

Aufbau des Gesundheits- und Sozialsystems

  • Aufbau des deutschen Gesundheits- und Sozialsystems
  • Akteure im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Krankenversicherung, Pflegeversicherung, ambulante und stationäre Versorgung
  • Schnittstellenproblematiken und Herausforderungen

Grundlagen der Pflegewissenschaft

  • Theoretische Konzepte der Pflege
  • Methodische Grundlagen der quantitativen und qualitativen Forschung
  • Evidence based Nursing

Lern- und Arbeitstechniken

  • Präsentation und Rhetorik
  • Selbstorganisation und Zeitmanagement

3. Semester



Personalmanagement in der Pflege

  • Personalpolitik und strategisches Personalmanagement
  • Aufgabenfelder des operativen Pflegepersonalmanagements
  • Vergütungssysteme

Beratungs- und Gesprächskompetenz 

  • Grundlagen der psychologischen Gesprächsführung
  • Strukturierte kollegiale Beratung und Fallbesprechung
  • Fallarbeiten zu typischen pflegerischen Beratungssituationen und beruflichen Gesprächssituationen

Ethik im Gesundheits- und Sozialwesen

  • Ethische Grundpositionen
  • Analyse typischer ethischer Dilemmata und Spannungsfelder in der Pflege
  • Nachhaltigkeit
  • Corporate Governance und Compliance

Pflegepädagogik

  • Lehr- und Lernkonzepte im Gesundheitswesen
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht, Anleitung und Examina
  • Lernortkooperation

4. Semester

Finanzmanagement in der Pflege

  • Grundlagen der Finanzierung im Gesundheits- und Sozialsystem
  • Finanzierung von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
  • Einführung in die Kosten- und Erlössteuerung
  • Grundlagen des Controllings und branchenspezifische Kennzahlen

Führung & Kompetenzen in der Pflege

  • Anforderungen und Erfolgsindikatoren der Führung
  • Führungsansätze und -theorien sowie Führungsstile
  • Führungsinstrumente
  • Pflegespezifische Kompetenzen

Gesundheits- und Sozialökonomie

  • Volkswirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Einführung in die Volkswirtschaftslehre
  • Evaluation im Gesundheits- und Sozialwesen

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege

  • Instrumente und Umsetzung des BGM
  • Evaluation von BGM-Programmen
  • Praxisbetrachtung anhand von ausgewählten Organisationen

5. Semester



Internes & Externes Rechnungswesen

  • Buchführung
  • Kostenrechnung
  • Bilanzen und Bilanzanalyse
  • Controlling

Projektmanagement in der Pflege

  • Ziele und Zielkonflikte im Projektmanagement
  • Organisation von Projekten
  • Softwarewerkzeuge

Organisation & Change Management

  • Rechtsformen und Trägerschaften von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
  • Unternehmenskultur und Kulturentwicklung, Werteorientierung
  • Analyse der Situation und Entwicklung einer Vision
  • Planung, Umsetzung und Evaluation des Change-Prozesses

Wahlpflichtmodul:

Entrepreneurship in der Pflege

  • Geschäftsideen, Geschäftskonzepte und Trends
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für Neugründungen
  • Erstellung eines Business-Plans und Konzeption der Geschäftsidee
  • Wesentliche Aspekte der Unternehmensentwicklung

oder

Geriatrische Pflege

  • Alterungsprozesse und deren Folgen
  • Besonderheiten im Umgang mit geriatrischen Patienten/Bewohnern
  • Spezifische pflegerische Konzepte in der geriatrischen Pflege
  • Geriatrische Palliativversorgung

6. Semester



Marketing in der Pflege   

  • Marketing-Konzeption und Marketing-Management
  • Besonderheiten des Non-Profit-Marketing, Dienstleistungs-Marketing, Social Marketing
  • Operatives Marketing in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Case Management

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
  • Konzepte zur Bedarfsermittlung und Angebotssteuerung
  • Versorgungspfade individuell und interprofessionell gestalten und steuern
  • Pflegeberatung

Digitale Pflege & Informationstechnologien

  • Einführung in die medizinische Informatik
  • Informationssicherheit und Datenschutz
  • Einführung in E-Health Anwendungen
  • IT-Lösungen und Robotik in der Pflege

Qualitätsmanagement in der Pflege

  • Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen
  • Spezifische Systeme in der Pflege
  • Qualitätsindikatoren, Qualitätsbericht

7. Semester



 
Seminar zur Bachelor-Thesis

  • Organisatorische und formale Voraussetzungen
  • Themenfindung
  • Auswahl geeigneter Forschungsmethoden
  • Gruppendiskussion / -präsentation der Themen und Forschungsfragen

Bachelor-Thesis/Kolloquium

  • Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium

Go International!

Einzelne Studienleistungen können Sie alternativ im Ausland mit einem FOM Auslandsprogramm erbringen.

Weitere Informationen finden Sie unter: fom.de/gointernational-ba. Das International Office erreichen Sie unter 0800 66088 0.
Hochschulabschluss:
Bachelor of Arts (B.A.)
Studiengang:
Pflegemanagement

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FOM Karlsruhe › Studienangebot

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Bachelor of Science / B.Sc.
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie
Ob bei Konsumenten, Mitarbeitern oder auf Führungsebene: Menschliches Verhalten ist im Wirtschaftskontext eine wichtige Einflussgröße. Das duale Studium „Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie“ vermittelt neben BWL- und Management-Kompetenzen umfassendes Wissen in angewandter Psychologie. Diese ganzheitliche Perspektive qualifiziert für vielseitige Tätigkeitsfelder, z. B. im Marketing oder im Personalwesen
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Bachelor of Arts / B.A.
Business Administration
Wirtschaftswissenschaftliches Know-how für Allrounder: Im berufsbegleitenden Studiengang „Business Administration“ erwerben Studierende Einblicke in alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Disziplinen, von der Personalwirtschaft über das Marketing bis zum Controlling.
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Master of Science / M.Sc.
Business Consulting & Digital Management
Im berufsbegleitenden Master-Studiengang „Business Consulting & Digital Management“ erwerben Studierende neben  betriebswirtschaftlichem Fachwissen neue Kompetenzen, um bestehende Geschäftsmodelle und -prozesse unter dem Aspekt der digitalen Transformation zu betrachten. Als Fach- und Führungskräfte oder in beratender Funktion unterstützen sie Unternehmen bei der Entwicklung und Optimierung effektiver Digitalstrategien.
Master of Science / M.Sc.
Finance & Accounting
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Bachelor of Arts / B.A.
Gesundheitspsychologie & Medizinpädagogik
Nicht nur in Kliniken und Reha-Einrichtungen, auch in Unternehmen sind Gesundheitsberater immer stärker gefragt. Das duale Studium „Gesundheitspsychologie & Medizinpädagogik“ vermittelt das gesundheitsmedizinische Fachwissen und die kommunikativen Fähigkeiten, um Menschen und Betriebe kompetent zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung zu beraten.
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Bachelor of Arts / B.A.
Management & Digitalisierung
Den digitalen Wandel in Unternehmen erfolgreich mitgestalten: Im berufsbegleitenden Studium „Management und Digitalisierung“ kombinieren Studierende klassisches betriebswirtschaftliches Know-how und Führungskompetenzen mit immer wichtiger werdenden Kenntnissen im IT-Bereich.
Bachelor of Arts / B.A.
Management im Gesundheitswesen
Master of Science / M.Sc.
Marketing & Communication
Master of Arts / M.A.
Pädagogik & Digitales Lernen
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Bachelor of Arts / B.A.
Pflegemanagement
Im berufsbegleitenden Studiengang „Pflegemanagement“ bereiten Berufstätige sich gezielt auf die Übernahme leitender Funktionen in Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder Krankenkassen vor. Das Studium deckt dazu nicht nur pflegespezifisches Know-how ab, sondern vermittelt auch wirtschaftliche und juristische Kenntnisse sowie die nötigen Management-Kompetenzen.
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Master of Arts / M.A.
Recht & Management
Der berufsbegleitende Master-Studiengang Recht & Management vermittelt umfassende rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse sowie Managementkompetenzen. Studierende lernen, juristische Fragestellungen im Unternehmensalltag eigenständig zu behandeln sowie in Zusammenarbeit mit Rechtsexperten praktische, rechtlich vertretbare und verantwortungsvolle Lösungen für komplexe juristische Problemstellungen zu finden.
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Bachelor of Arts / B.A.
Soziale Arbeit
Ob in der interkulturellen Integrations- und Flüchtlingsarbeit, der Kinder und Jugendhilfe oder bei der Förderung von Inklusion: Sozialarbeiter/innen stehen in ihren Berufen vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen. Der duale Studiengang „Soziale Arbeit“ deckt die vielen Aspekte dieses Berufsbilds ab und qualifiziert Studierende zu kompetenten Beratern und Unterstützern.
Bachelor of Laws / LL.B.
Steuerrecht
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Master of Arts / M.A.
Wirtschaft & Management
Im berufsbegleitenden Master-Studiengang „Wirtschaft & Management“ erwerben Studierende ohne wirtschaftswissenschaftliches Erststudium einen fundierten Überblick über alle Unternehmensbereiche und bereiten sich mit dieser ganzheitlichen Betrachtungsweise beispielsweise auf die Führung von Fachabteilungen oder interdisziplinären Teams in mittelständischen und großen Unternehmen vor.
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Master of Science / M.Sc.
Wirtschaftspsychologie
Von der Mitarbeiterentwicklung zur Markt- und Konsumentenforschung: Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert psychologischer Fachkompetenz im wirtschaftlichen Kontext. Der berufsbegleitende Master-Studiengang „Wirtschaftspsychologie“ vermittelt neben betriebswirtschaftlichem Know-how breites psychologisches Fachwissen und wissenschaftliche Methoden. Absolventen sind in vielfältigen Fach- und Führungsrollen einsetzbar – im Marketing, Personalwesen oder der Unternehmensentwicklung.