Gefragter Allrounder

Wirtschaftswissenschaftliches Know-how für Allrounder: Im berufsbegleitenden Studiengang „Business Administration“ erwerben Studierende Einblicke in alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Disziplinen, von der Personalwirtschaft über das Marketing bis zum Controlling.

Ob Kleinbetrieb, Mittelständler oder Großkonzern – kein Unternehmen kommt ohne betriebswirtschaftliche Allrounder aus. Als Absolvent des Bachelor-Studiengangs Business Administration verfügen Sie über ein breites wirtschaftswissenschaftliches Know-how und sind damit in vielen Bereichen flexibel einsetzbar – vom Marketing über das Controlling bis hin zum Personalmanagement.

Die Schwerpunkte des Studiengangs liegen in der Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen, wirtschaftsrechtlichem Fachwissen sowie wissenschaftlichen Methoden. Wirtschaftspsychologische Grundlagen und Fragestellungen zu Moral und Ethik in Unternehmen runden Ihr generalistisches Profil ab.

Ergänzend lernen Sie, eigene Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren, erarbeiten individuelle Lernstrategien und werden dabei unterstützt, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen systematisch weiterzuentwickeln.

Auf dieses breite Fundament können Sie im Verlauf des Bachelor-Studiums aufbauen und Ihr Wissen durch die Wahl eines zusätzlichen kostenpflichtigen Hochschulzertifikates erweitern. Zum  Beispiel   komplettieren Sie so Ihre Fähigkeiten als betrieblicher „Allrounder“ im Bereich Marketing & Vertrieb, oder Personal, Medienrecht oder Digitale Transformation.

Sie beenden Ihr berufsbegleitendes Bachelor-Studium in Business Administration mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.).

Daten & Fakten

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Zielgruppe und Berufsfelder

Zulassungsvoraussetzung

Studiengebühren

Zeitmodelle & Vorlesungszeiten

1. Semester

Management Basics

• Grundlagen der BWL, VWL, Recht und Entrepreneurship
• Einführung wissenschaftliches Arbeiten

Human Resources

• Personalmanagement
• Personalmarketing
• Personalauswahl und -entwicklung
• Personalführung

Kompetenz- & Selbstmanagement

• Berufserfolg und -anforderungen
• Persönlichkeit
• Kompetenzen
• Selbstmanagement

Einführung Mathematik

• Finanzmathematik
• Lineare Algebra
• Integralrechnung

2. Semester

Kostenrechnung & Buchführung

• Kosten- und Leistungsrechnung
• Doppelte Buchführung
• EDV-gestützte Buchführung

Mikroökonomik & Neue Institutionenökonomik

• Haushalts-, Unternehmens- und Handelstheorie
• Preisbildung auf Märkten
• Transaktionskosten

Wirtschafts- & Privatrecht

• BGB Allgemeiner Teil
• Schuldrecht Allgemeiner Teil
• Handelsrecht

Wissenschaftliches Arbeiten

• Ablaufplanung - Selbst-/Zeitmanagement
• Formvorschriften
• Forschungsmethoden

3. Semester

Beschaffung, Fertigung & Marketing

• Supply Chain Management
• Fertigung
• Grundlagen Marktforschung
• Operatives Marketing

Bilanzen & Steuern

• Grundzüge IFRS
• Bilanzanalyse
• Steuerlehre

Finanzierung & Investition

• Stakeholder, Shareholder Management
• Finanz- und Businessplanung
• Unternehmensbewertung

Wirtschaftspsychologie

• Finanzpsychologie
• Arbeitspsychologie
• Organisationspsychologie
• Markt- und Konsumpsychologie

4. Semester

Strategisches Management

• Internationale und globale Strategie
• Instrumente des strategischen Managements (BCG Matrix, Ansoffs Matrix)

Makroökonomik & Wirtschaftspolitik

• Konjunktur, Wachstum, Arbeitsmarkt
• Geld, Kredit und Inflation
• Wettbewerbspolitik
• Internationaler Handel

Wirtschafts- / Unternehmensethik

• Moral und Ethik
• Werte
• Philosophische Grundlagen
• Ethik und Ökonomie

Wissenschaftliche Methoden – quantitative Datenanalyse

• Statistische Software
• Durchführung einer quantitativen wissenschaftlichen Analyse

5. Semester

• Plankostenrechnung
• Von der Kostenrechnung zum Kostenmanagement (Prozesskostenrechnung, Target Costing, Life Cycle Costing)

Standard-Vertiefung
Management

1. Finanzmanagement

• Share- / Stakeholder Value Management
• Private Equity
• Risikomanagement

2. Marketingmanagement

• Marketingstrategien
• B2B-Marketing
• Konsumentenverhalten

Wahlpflichtmodul Handlungskompetenz

Verhandlungsführung 

• Verhandlungspositionen und Interessen
• Kommunikation in der Verhandlung - verbal und non-verbal
• Manipulationstechniken

ODER

Business English  

• Dictionary skills
• Introduction to business communication
• Introduction to business vocabulary & functions

6. Semester

• Einführung in die Wirtschaftsinformatik
• Grundlagen der Informationstechnologie
• Softwarewerkzeuge für das
  Projektmanagement

Wissenschaftliche Methoden - Qualitativ

• Zentrale Prinzipien der qualitativen Forschung
• Gütekriterien der qualitativen Forschung
• Praktische Umsetzung der qualitativen Forschung

Standard-Vertiefung
Management

3. Unternehmensorganisation/ Personalführung

• Organisationsgestaltung
• Unternehmenskultur
• Führungstheorien und -modelle

4. Trendforschung & Innovation

• Praktische Trendforschung (praktisch-beratend / Think Tanks)
• Innovationsmanagement

7. Semester

Turnaround Management

• Turnaround Analyse / Bestandsaufnahme
• Außergerichtliches vs. Gerichtliches Verfahren
• Krisenfrüherkennung

Bachelor-Thesis/Kolloquium

• Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium

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